22问答网
所有问题
试用期三个月合同签几年
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2014-10-26
至少也要5年吧?
<上一页
1
2
相似回答
三个月试用期签几年
答:
一、三个月试用期签几年合同
1、三个月试用期通常需要签三年以上的劳动合同
。依据相关规定劳动合同期限三个月以上
不满一年的,试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;劳动合同期限三年以上或者无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。2、法律依据:《中华...
试用期三个月签几年合同
答:
试用期三个月应当签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
。劳动合同期限三个月以上
不满一年的,试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律分析:试用期三个月应当签订三年以上固定期限和无固...
大家正在搜
三个月转正合同一般签几年
只签订3个月的试用期协议
用工三个月签什么合同
没签合同上七天班工资怎么办
辞退赔偿2n+1和n+1
劳动法试用期3个月签几年
试用期三个月签两年合法吗
劳动合同绩效加奖金要写上去吗
进修三个月签多少年合同
相关问题
试用期三个月应该劳动合同最少签几年?
试用期3个月,劳动合同至少签几年?
劳动法规定的试用期三个月,当签署正式劳务合同时需要签几年的?
试用期三个月,转正之后合同应该签几年?
试用期为三个月,合同应该签几年?法律有规定吗?
试用期三个月有法律规定应该签订多长时间的劳动合同吗
试用期三个月签几年合同
试用期三个月,不签合同违法吗?还有签合同要签几年?