• 所有问题

    • 当你的下属提出辞职时，你的第一反应是什么？

    如题所述

    举报该问题
    其他回答
    第1个回答  2021-05-13
    他为什么辞职，是我对他不好吗？
    第2个回答  2021-05-13
    为什么要辞职？
    第3个回答  2021-05-13
    当下属提出辞职时的第一反应是想知道原因
    第4个回答  2021-05-13
    具体情况具体对待。
    第5个回答  2021-05-13
    当我的下属提出辞职，我第一反应就是问他为什么？公司哪里没做好呢？或者是你的工资太低了，是什么原因？
    首页155156157158160161162163164159
    相似回答
    下属提出离职如何处理答：问题一:怎样处理员工离职 员工离职一般分三种情况:第一、员工本人不是真的想离职,只是想抱怨和投诉。第二、员工真的想离职,因为自身的或者工厂的原因造成的。第三、工厂主管不想要的员工,被迫离职。 因此,当员工来提出辞职时,我一般先问原因,员工刚开始都不想说,当我平心静气去安抚他的心情之后,他都会说出原因...
    非常得力的下属要离职,该如何挽回?答：一、领导挽留员工的首要方式是请吃饭。没有什么比在饭桌上更好聊话题的场合了，在这样的场合之下，大家更加坦诚相待，彼此在放松的环境之下，比较轻松自然的说出自己的真实想法，领导对员工予以挽留，员工对领导说出离职真实原因。都说吃了别人的嘴软，员工因为一餐饭和领导的坦诚相待，能感受到领导的厚爱...
    大家正在搜
    当你的下属无视你的时候人为什么第一反应就是否定第一反应是什么意思第一反应能说明什么第一反应就是第一反应怎么加入第一反应是拒绝作为下属应该怎么做下属不尊重领导怎么办
    相关问题
    在你下属提出辞职的时候，你当时的反应是什么？
    下属提出辞职时，你们的第一反应是什么？
    说了辞职经理第一反映是什么时候走都行
    当员工提出离职时，你最该做什么
    离职的前兆是什么？
    当领导要牢记下属辞职时一定要做的5个动作是什么？
    要离职的前兆
    领导要辞退你之前有什么表现呢？