公司让我签五年的劳动合同，我打算干半年就跑掉，可以吗？

Question

我还没毕业（大专），学校要看到正规的劳动合同才给毕业证的（这就是中国特色）。第一次工作，不知道这个劳动合同我违反了有什么事（这个公司的辞职很麻烦，我打算最后一个月的工资不要直接走），对了签了以后是不是学校就把我的档案什么的都转给公司了，那怎么要回来啊？
求学哥指导

Answer 1

律师解答：
根据《劳动合同法》，在劳动合同存续期间，劳动者只要提前30日向用人单位提出书面辞职，30日后不管单位是否批准，劳动者即可离职。离职时劳动者的工资应当结清，不得拖欠劳动者工资。档案是转到公司了，但离职后单位应当在15日内给你办理离职交接手续，就是将的档案等移交到当地劳动局，你届时拿着单位的离职证明去领取就是了。这是法律的规定，任何单位制度与之抵触的无效。

Answer 2

如果不是国有企业，档案是不会转到公司的，只会在你上学城市的人才市场，这个没有关系。但是提前跑了，要付违约金。当然这是规定，一般公司也没有精力和时间去找你的，也就不了了之，再说现在招人好找呀，没多大问题。

Answer 3

1.如果你的劳动合同中没有竞业限制或者服务期的约定，你只要提前30天书面向用人单位提出辞职就可以。
2.关于你的档案、保险关系等从解除劳动关系之日起15日内用人单位是有义务为劳动者办理转移手续
3.用人单位如果有违法行为你可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益本回答被提问者采纳

Answer 4

【学校要看到正规的劳动合同才给毕业证】是利比亚的规定？