工作中和同事关系不知道该怎么处，因遭受了委屈，后来找领导主持公道结果领导反而替她争理，要我大度一些，该怎么办？我不是一个能说会道的人，因此我也不知道该如何去辩解。
事实上是一直以来我们都合作的很好，很大的原因是我不太计较小事，我认为工作中多干点也无所谓，只要彼此不伤和气就好，结果就是因为我的迁就导致了她的反目，认为我必须什么事都得让着她，她的工作也让我来做，其实论资历我比她要老的多，自己的工作也比她做的好，因为她有孩子，在很大程度上因为这个原因我很照顾她，没想到却一而再再而三的让她拿了方便当随便，无视我的感受，于是我在忍无可忍之下去找了我们老总讨说法，结果却给领导形成了我很计较的印象，我自己已经觉察到领导对我的看法和以往已经有所不同了，我该怎么办？