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我在某公司上班6天,觉得不适合,辞退工作,但公司没有发我工资,算合法吗?
上到第5天,我就跟公司提出辞退,而公司叫我再上多一天,反正有工资的,我才上多一天的,现在6天的工资都没有发给我,我应该追问下去吗?
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其他回答
第1个回答 2011-10-12
不合法,看《劳动合同法实施条例》第5条规定。
第2个回答 2011-10-16
当然可以追究了,这是你的劳动所得,你有权主张你的权益。
相似回答
我在
武汉
某公司
上了一个半月的班,试用期内辞职,昨天应该
发工资
的
,工资
...
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
被
公司辞退
后
,工资
拖着
不发,
该怎么办?
答:
公司单方面辞退员工并且不支付工资的,
属于违反劳动法律的规定
,因此在经过上述途径处理之后还不肯遵守法律规定的,最好是及时去当地的劳动监察部门投诉公司的违法行为。4、直接去申请劳动仲裁。要是按照上面的解决途径,对方还是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,现在还可以向劳动仲裁委员会申请...
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