您好!公司不按时按量发工资,员工垫付的大笔出差等费用,长时间不报销.作业员工应该怎么办,找哪个机构,谢谢

Question

公司拖欠员工工资,且此前几个月出差等员工垫付的费用长期不报销(凭证都已上交).另外合同一式两份的,一直没给我那份交给我.合同签订时间也晚于正式上班几个月.
请问我应该找上海哪家机构处理此事,如果办理才能要回自己的合法收入.
谢谢!

Answer 1

拖欠工资，劳动者可以单方面解除劳动合同并且获得经济补偿金。
直接到单位所在地的劳动局下设的劳动监察大队进行举报。