移动的正式员工也就是合同制员工，现在移动分为两种员工，分为合同制和派遣制，合同制就是你和移动签订的
聘用合同，派遣制就是你和
劳务公司签订聘用合同，劳务公司派遣你到移动工作，现在基本上合同制与派遣制待遇都差不多，实行同工同酬。
正式员工待遇问题，看你到移动的岗位级别了，岗位高，相应的工资就比较高，现在移动的工资还可以，刚进移动的正式员工岗位一般在3岗，
岗位工资是1900-2100，加绩效的话能拿3000多，每提升一岗，大概公司相差300-400.
追问不知道是不是真的？是广东移动的三线城市，我问到那里的人说，211本科研究生进去都是5岗，转正后到手有5000，工程部没有什么业绩压力，住房公积金2000自己出800。
追答看你应聘的什么岗位了，每个岗位都有最低岗级的，如果你应聘的岗位是5岗，工资拿到手的差不多也就5000，每个地方都不一样，工建部也有绩效考核指标，比如你这个月要开多少站点，完不成就要扣绩效分，移动普遍事比较多，压力也大，住房公积金都是公司交一半，你自己交一半。