航天科工系统仿真科技(北京)有限公司的企业文化

如题所述

第1个回答  2016-06-02

背景图案为“中国航天”标识,三个同心圆象征三级宇宙速度,箭头象征航天产品冲天而起。“CASIC”为“中国航天科工集团公司”英文名称缩写,红色字母“A”变化为地球轨道的形象,既体现航天的行业特征,又寓意航天科工及全体员工良好的精神风貌。红色寓意国家、奉献、人文感;蓝色代表科技、未来、时空感。
企业的标识延续历史,放眼未来,寓意中国航天继往开来走向世界。 1、航天传统精神
自力更生 艰苦奋斗 大力协同 无私奉献 严谨务实 勇于攀登
2、“两弹一星”精神
热爱祖国 自力更生 艰苦奋斗 大力协同 无私奉献 勇于登攀
3、载人航天精神
特别能吃苦 特别能战斗 特别能攻关 特别能奉献
4、企业核心价值观
公司利益高于一切
5、集团公司使命
整合仿真行业优势队伍和资源,致力于推动仿真产业化
6、企业愿景
打造国内一流仿真产品系统集成商 企业文化一直是航天科工系统仿真科技(北京)有限公司(简称:航天仿真)生命力的源泉,企业活动更是企业文化的活力表现,良好的企业氛围和生活环境是每个航天仿真人奋斗的鲜活血液。为此,航天仿真确定了“以人为本、科技领先、争创一流”的经营理念,企业文化的建设是沟通的文化、服务的文化、和谐的文化。公司通过内部刊物、产品宣传资料、公司网站、行业展览以及众多的技术研讨会等充分展示航天仿真公司的企业文化。
航天仿真致力于为每一位员工创造一个良好的职业环境、一个施展才华的舞台,不断建立健全激励机制和晋升机制,最大限度的激发员工的积极性、主动性、创造性,让每位员工都找到体现自己人生价值的位置——航天仿真的事业就是自己的事业,航天仿真就是自己的家。
公司基本目标:.
 物质上,努力让每个员工都能挣到钱,追求共同富裕
 精神上,努力让每个员工都心情愉快,追求共同快乐
公司行为准则:
 始终把公司利益放在首位
 互相尊重,分享包容
 不需琢磨人,只需琢磨事
 不需对上级溜须拍马,只需必要的礼节礼貌
 不需看领导脸色行事,只需用心做事真诚待人
 不需做老好人,只需逆耳忠言、善意提醒、正面鼓励和各种建议
 不需复杂的人际关系,只需最简单的方式沟通,最大的弹性合作
 不需投机取巧,只需良好人品和实干业绩
 可以争论,不提倡争吵
 工作标准没有最好,只有更好
 工作没有高低贵贱之分,只有分工的不同
公司对个人的要求:
 优秀的品德
 渊博的知识
 坚强的意志
 非凡的气概
 良好的修养
 强健的体魄
通过多种形式的企业文化建设,增强了企业的凝聚力,为企业在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地奠定了良好的基础。随着公司的不断发展壮大,公司将加大企业文化的弘扬,创造和发展独特的企业的文化,为企业发展提供了良好的氛围和机遇,公司将以此为契机努力拼搏、深化改革,不断增强企业整体实力和竞争力,以优质的服务,良好的信誉,可靠的产品质量在市场竞争中稳步快速发展、再创辉煌! 公司质量目标:系统集成争优,软件开发创新,继续改进体系,增强客户满意。
注重品牌建设:始终坚持高标准、严要求,做好每一个产品、系统和工程。
研发每一个产品,都成为精品;
承接每一个系统,都成为示范系统;
建造每一项工程,都树立一座丰碑。
凭借扎实的工作和过硬的品质,为公司品牌建设奠定坚实的基础。

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