素质拓展培训师素质拓展培训

如题所述

第1个回答  2024-04-13
关于素质拓展培训师,素质拓展培训这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的,兼具体能和实践的综合素质教育,它以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。
2、拓展训练能使青少年学生激发个人潜能,培养乐观的心态和坚强的意志,提高沟通交流的主动性和技巧性,树立相互配合、相互支持的团队精神,极大增强合作意识,从而达到提高学生心理素质的目的。
3、通过拓展训练,青少年学生在以下方面将有显著提高:认识自身潜能,相信自己,增强自信心,改善自身形象。
4、2、克服心理惰性,启发想象力与创造力。
5、拓展训练通过形式多样、变幻莫测的情景对青少年学生予以磨练,促使青少年学生学会在看似杂乱中找出规律,培养青少年学生以积极开拓的姿态去战胜困难,提高解决问题的能力。
6、3、认识群体的作用,信任他人、投入团队、信赖团队,增进对集体的参与意识与责任心,塑造团队活力,推动组织成长。
7、4、真诚的交流、顺畅的沟通,改善人际关系,更为融洽地与群体合作。
8、在整个培训中通过每个人的发挥与自我的全面展现。
9、扩展资料:素质扩展训练特点:投入为先:拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全情投入才能获得最大价值。
10、2、挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"心理极限"。
11、3、熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。
12、4、高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
13、5、自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。
14、参考资料来源:百度百科-素质扩展训练。