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劳务派遣被用工单位辞退有补偿吗
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第1个回答 2024-02-09
该职位被辞退有经济补偿金。
用人单位违法辞退劳务派遣工的,有经济补偿金。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。
《劳务派遣暂行规定》第二十一条,劳务派遣单位违反本规定解除或者终止被派遣劳动者劳动合同的,按照劳动合同法第四十八条、第八十七条规定执行。
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劳务派遣工被
用人
单位辞退
员工
赔偿
答:
劳务派遣工被用人单位辞退后,根据劳动法律法规的规定,
用人单位需要支付相应的经济补偿
。具体的赔偿金额和方式取决于劳动合同中的约定以及相关法律法规的规定。劳务派遣工被用人单位辞退后,涉及到的赔偿问题一直是劳动者和用人单位关注的焦点。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,用人单位...
派遣
工
被用工单位辞退
向谁索取
赔偿
答:
综上所述,
劳务派遣工被厂里辞退是有补偿的
,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。【...
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