如题所述
离职期期间刚好一年,当年是有年假的,年假的天数按照离职月份来算,具体根据职工的工龄和岗位来综合确定。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。
累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。
单位不安排职工休年假的。