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劳动保障机关把涉嫌恶意欠薪案件向公安机关移交应附什么资料
劳动保障机关把涉嫌恶意欠薪案件向公安机关移交应附什么资料,请高人不吝赐教!
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第1个回答 2013-07-25
应当提供欠薪的相关证据资料。由公安机关依法认定处理。
相似回答
“
恶意欠薪
”可入刑,
劳动
者讨薪有途径
答:
此时,
欠薪主体应及时向当地人力资源社会保障部门、工会组织报告,并通过调解、仲裁、诉讼、破产等程序依法解决
。 (四)恶意欠薪多少可能构成拒不支付劳动报酬罪? 根据法律规定,并非所有的恶意欠薪行为都构成犯罪,欠薪金额累计达到一定数额才有可能构成犯罪。“数额较大”是指欠薪者拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且...
劳动局
转移
公安局欠薪
的问题
答:
劳动局欠薪在涉嫌犯罪的情况下会移交公安机关。劳动局欠薪可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪,
此罪的立案标准为:1.隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的
。2.逃跑、藏匿的。3.隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的。【...
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