综合计时工作制下，每天上12小时，做4天休息2天（强制的），合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

综合计时工作制下，平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同，即具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间应当不能超过总法定标准工作时间。
按照你的工作时间，每个月实际工作时间应该是超出174小时了（21.75天*8小时/天），超出部分属于加班，公司应当支付加班费。而且，每个月加班时间不得超出36小时，超出部分属于违法加班，行政主管部门可就此对公司作出行政处罚。