竞聘失败，领导安排一个新人接任我的工作，到底哪里出了问题？

Question

此次竞聘，所有在场的评委和同事都觉得我的表现是最好的，但领导考虑到新人是另一个领导安排到此岗位的，最后和我谈说我的性格偏慢，可能不够适合这个岗位，我在新的岗位上怎样努力表现自己的改变？

Answer 1

第一，放低姿态去和同事上下级处理好关系，它会给你帮助。
第二，性格很难改变，唯一办法是提高自身实力，保证“慢工出细活”
第三，积极向上。要相信：将心彼心，便是佛心。
第四，不要太在意职位。在不争处争。