第1个回答 2013-12-23
国际金融危机对北京部分行业带来一定的影响，就业形势不容乐观。北京市政府及时出台优惠新政稳定就业，明年企业招用失业人员就业人数将有一个较大幅度的提高。
北京市劳动保障局二十三日发布消息称，明年将加大对企业招用失业人员的引导力度，通过采取各项政策措施，力争使各机构招用比例占失业人员就业人数的百分之五十以上。该部门官员解释说，为了降低用人单位招用城镇失业人员的用工成本，政府给予用人单位资金补贴，每招一人每年大约补贴一万余元，补贴三到五年时间。
基本消除零就业家庭，是北京明年工作的重点之一。如何加大对就业困难群体的帮扶力度，一直为市政府部门着力解决的方向。有专家表示，此次出台的优惠新政中，其中对企业招用女满四十周岁、男满五十周岁以上的失业人员、中重度残疾人、城市低保人员等，北京市政府均给予长达五年的政策补贴，应被视为帮扶力度最大的举措。
北京市劳动保障局还强调，失业人员应该分享首都经济发展成果，有利于减轻社会负担，有利于经济持续健康发展。为此北京明确规定，政府在制定重大招商引资项目、政府投资项目时，经济项目可行性分析与就业需求预测需同时进行，项目建设与分流安置劳动力也要同步进行。
该官员介绍说，目前北京的企业用工平稳有序，大规模裁员并未出现。在实行对招用失业人员比例较高的企业给予政策上的倾斜和奖励之后，北京就业状况有望继续得到改善。本回答被网友采纳
第2个回答 2013-12-23
北京市出台的再就业援助的8大措施再次把北京的下岗、失业人群进行了“细分”：自谋职业者、弹性就业人员、再就业特困人员、大龄失业人员、大龄下岗职工等，每个小群体的人可根据自身特点“对号入座”，得到政府不同的政策援助。记者发现，从1998年出台第一份关注下岗职工的文件至今，北京对这个弱势人群的政策扶持力度加大了，也细化了。
北京市劳动和社会保障局劳动服务中心社区就业处处长吴小军告诉记者，因为下岗、失业人员的年龄、性别、家庭、所掌握的技能、文化水平等情况存在差异，再就业能力的强弱也有区别，援助的政策也因此以就业能力的强、中、一般、特别困难而被划分为四个方面。
对于就业能力强的下岗、失业人员，劳动部门的态度是鼓励其自谋职业，当“小老板”创办自己的小企业。老政策有：由政府部门提供自谋职业补助费，下岗职工是1万元，失业人员是5000元。今年陆续建成的具有孵化器功能的再就业园区，为他们提供学习技术、经营和积累资金的场所。日前出台的社区就业相关政策决定，对于在社区内创业的下岗、失业人员还将享受营业税、个人所得税等税种的减免优惠。
“就业能力属于‘中不溜儿’的这部分人，我们鼓励他们到劳务派遣企业，被派遣到需要用工的单位”。记者了解到，这部分人的社会保险和工资都由劳务派遣企业负责缴纳和发放。对于这部分人的优惠政策是“间接”的，政策给予吸纳下岗、失业人员为主的劳务派遣企业一定的税收减免政策。社区政策同样关注到这一点，在社区内发展吸纳下岗、失业人员的就业型企业同样可获实质性的优惠。
在社区内弹性就业、为居民提供家政服务的就业方式最近被开发出来，它适用于就业能力一般，甚至偏弱的失业人员。举例说，社区内今天需要打扫卫生，干上一把，挣一笔钱。今年8月出台的《关于鼓励失业人员在社区实现弹性就业有关问题的通知》中，对失业人员做“社区小时工”的每小时工资水平作了不低于5元的规定，另外，对于大龄失业人员还将提供社保补助。
对以上三种工作做起来还有困难的职工还有托底政策帮忙。该政策针对就业能力特别困难的大龄下岗职工，具体条件是：男40周岁以上、女35周岁以上、高中以下学历、家庭人均月收入低于300元，由政府有关部门补贴，组成社区公益性就业组织，从事社区内的公共事业，如：保洁、绿化等。目前，北京已经在75个街道办事处建成了社区公益性就业组织。