我是一名行政专员，董事长经常骂我很凶，在他看来，我好像什么也做不好，我让我觉得我真的跟个废物一样，准备辞职。可是，最近上司（不是大bos），找我谈话，说我表现不错，还要给我涨工资，要我一定要稳定建议我多看些董事长秘书方面的书，多观察秘书该做些什么?_?说我现在已经很好了，但一定要更好，更优秀，弄得我一头雾水。我本来还准备主动辞职了，因为我们公司是房地产，行政人员流动性非常大，一周辞退三个人很平常。
我在房地产，这次又给我涨了工资，
同事关系很好。就是董事长是急性子，凶得很
追答董事长也是同事。
给你发工作的不是同级同事，而是公司上层。
影响工作的只有两个原因，钱和开心。钱和开心你选哪一个？你工作过的公司不多吧。
主任建议我多看秘书方面的书籍，是啥情况
追答说明你做的还不够好，一个秘书该做什么，该说什么，怎么才能让老板顺心，叫你多学习学习
遇到不顺心就退缩，而不是学习，努力，把自己变得更好，永远不会成功！
你应该20出头，只是你主任考虑你的感受，说的比较温婉吧了！
追问可为什么还要给我加工资呢？
追答加工资，相当于对你的部分肯定，跟打一顿，你闹情绪了，再给一颗糖一个道理，在工资中上级会给你画许多饼，不要过于相信，能吃到很好，没有也不会有过多情绪，还有一个就是人际关系的重要，大家喜欢你，是一个重要的原因吧！
工作中
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