我是一名行政专员,董事长经常骂我很凶,在他看来,我好像什么也做不好,我让我觉得我真的跟个废物一样,准备辞职。可是,最近上司(不是大bos),找我谈话,说我表现不错,还要给我涨工资,要我一定要稳定建议我多看些董事长秘书方面的书,多观察秘书该做些什么?_?说我现在已经很好了,但一定要更好,更优秀,弄得我一头雾水。我本来还准备主动辞职了,因为我们公司是房地产,行政人员流动性非常大,一周辞退三个人很平常。
我在房地产,这次又给我涨了工资,
同事关系很好。就是董事长是急性子,凶得很
追答董事长也是同事。
给你发工作的不是同级同事,而是公司上层。
影响工作的只有两个原因,钱和开心。钱和开心你选哪一个?你工作过的公司不多吧。
主任建议我多看秘书方面的书籍,是啥情况
追答说明你做的还不够好,一个秘书该做什么,该说什么,怎么才能让老板顺心,叫你多学习学习
遇到不顺心就退缩,而不是学习,努力,把自己变得更好,永远不会成功!
你应该20出头,只是你主任考虑你的感受,说的比较温婉吧了!
追问可为什么还要给我加工资呢?
追答加工资,相当于对你的部分肯定,跟打一顿,你闹情绪了,再给一颗糖一个道理,在工资中上级会给你画许多饼,不要过于相信,能吃到很好,没有也不会有过多情绪,还有一个就是人际关系的重要,大家喜欢你,是一个重要的原因吧!
工作中
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