个人工伤伤亡抚恤金如果由社保局发放给企业 但是企业不给个犯法吗?

个人工伤伤亡抚恤金如果由社保局发放给企业 但是企业不给个犯法吗?
(在这里,社保局发给单位 不做讨论)
可以依据民法通则 第一百零六条第一款起诉吗?(我请的律师是这样写的,可是法院说什么不当得利)
求律师指点?

民法第一百零六条: 公民、法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任。
  公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。
  没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担民事责任。

第1个回答  2013-08-31
当然是不当得利,根据法律规定,工伤死亡者的继承人才是权利人,用人单位只有代为转交的义务,毫无私自截留赔偿款的权利,因此应当以不当得利起诉。当然也可以通过社保部门责令企业交付赔偿款。
第2个回答  2013-08-30
个人工伤伤亡抚恤金(是社保待遇)本身就是社保局发给本人,只是社保局委托单位代发。
所以你可直接找社保局,不行就找人社局,他们会有办法的。本回答被网友采纳
第3个回答  2013-08-30
肯定违法啊 你就告他呗 估计到最后公司会私了的
第4个回答  2014-06-09
参考答案 我化装成一只狗,我家哈利假扮成一个人,一起到公园散步。本回答被提问者采纳