我在企业单位上班六年了，但是公司一直未与我签订劳动合同，后公司与我签订劳务派遣合同，劳务派遣合同已

Question

经签订一年多了。现在我可以要求与公司签订劳动合同吗？如果现在我本人解除劳务派遣合同或公司与我解除劳务派遣合同，我可以要求补偿吗，两者有什么不同？谢谢！

Answer 1

你现在与劳务派遣公司是劳动关系，所以不能再要求与用人单位签订，如你与公司解除劳动关系时未办理相关手续，你的工龄是可以连续计算的。你要求解除合同没有经济补偿，公司要求你可得到经济补偿金追问

你好，谢谢回答！我还想知道如果是我与公司解除劳务派遣合同，签订劳动合同，工龄可以按入司算吗还是按签订劳务派遣合同啊？如果是公司解除劳务派遣合同，怎样补偿啊，是只补偿签订劳务派遣合同后的还是按入司算，谢谢！

追答

公司解除，派遣公司支付与你后面部分，公司支付之前用工时间的经济补偿金