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请问我在一家公司,做保安工作时间为十二小时一个班,每月二十个班,如请事假,和病假,公司按八小时算一
请问我在一家公司,做保安工作时间为十二小时一个班,每月二十个班,如请事假,和病假,公司按八小时算一天,其于四小时按一点五倍扣工资,请问这个合理吗?
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第1个回答 2014-03-05
不合理。
追问
谢谢你!向我们这种情况,可以投诉吗?
相似回答
劳动法关于请销假制度的相关规定
答:
二、事假(每月计算时间段:本月18日至下月17日)1、任何
请事假
的员工在本月将没有全勤奖金;2、经公司批准员工可以休不带薪
事假,
但一年至多不可超过十
个工作
日;超过5天的事假必须提前一周提出;3、如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常
工作公司
将视其自动离职;4、薪金扣除公式为(基本...
公司请事假
怎么扣工资
答:
一、劳动者
请事假
单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考: 1、日工资数: 日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资,不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75,而不是21.16。2、应得工资数: 基本工资减...
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