劳务派遣公司注册条件：
1. 注册资金要求：劳务派遣公司的注册资金不得少于一定的金额，以确保公司的经济实力和承担风险的能力。
2. 场地要求：需要有符合规定的经营场所，包括办公室、档案室等，确保业务的正常开展。
3. 人员要求：需有具备相应资质和经验的劳务派遣管理人员，确保提供专业化的服务。
4. 资质许可：需获得劳动和社会保障部门的劳务派遣业务经营许可证，方可从事劳务派遣相关业务。
详细解释：
注册资金要求：设立劳务派遣公司，必须拥有一定的注册资金。这笔资金是公司承担风险、履行赔偿责任的保障。具体数额根据当地工商部门的规定而定，公司需确保资金充足，以维护劳动者权益。
场地要求：注册劳务派遣公司还需要提供符合规定的经营场所。这些场所应当满足办公、存档、会议等需求，确保公司业务的正常开展。场所的位置和规模需符合当地的相关法规。
人员要求：劳务派遣公司必须拥有专业的劳务派遣管理人员。这些人员需要具备相应的资质和丰富的行业经验，能够为客户提供专业的劳务派遣服务，并保障劳动者的合法权益。
资质许可：公司需要获得劳动和社会保障部门的许可，取得劳务派遣业务经营许可证。在申请许可时，相关部门会对公司的资金、场所、人员等条件进行审核，确保公司符合开展劳务派遣业务的条件。
以上就是注册劳务派遣公司所需满足的基本条件。不同地区对于具体条件可能会有所差异，建议在注册前详细咨询当地相关部门。