我们工厂折迁工厂也不开我工作8年，但是老板每年都要我们签了辞工书这样有没有补偿，又能补偿多少呢?我...

我们工厂折迁工厂也不开我工作8年，但是老板每年都要我们签了辞工书这样有没有补偿，又能补偿多少呢?我200年工资为1800现在6000能按哪个工资标准补偿。谢谢

第1个回答 2013-09-22

你好，你们老板这样做的目的是为了将你们前面的工龄都去掉，对你来说就相当于前面半年的工龄都不算了，如果以后公司要和你解除合同那八年的赔偿就不会给你了。你们老板这样做是违法的，也根本起不到规避工龄的作用，因为都是一个公司，只是地址搬迁了。如果真打官司前面的工龄法院还是I要算的。可以买断工龄，就是每满一年给你一个月的工资的赔偿，对你来说也就是八个月的工资（你前12个月的月平均工资乘以八）补偿金。

第2个回答 2013-09-22

让他一人挺有意义有意义有意义愿意

第3个回答 2013-09-26

你可以去问律师

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我工作八年,被老板忽悠而写了辞工书,有没有办法获赔答：你好！即使劳动者自愿提出辞职，在用人单位存在违法行为的情况下，劳动者仍可获得经济补偿金！例如用人单位没有依法为劳动者缴费社保费、违法要求劳动者超时工作并没有给予加班费、违背合同约定调离岗位、支付工资低于本地最低标准、未依法同劳动者签定劳动合同等等！

我在一工厂工作14年,工厂老板每年都让我们写辞工书,当老板不要我工作...答：但是一切关键在于：如果你们写了辞职信，就是你们自己要走，算不得老板违约了，也就没有补偿。你可以找个律师咨询一下，1.赔偿怎么计算。2.怎么样能得到的赔偿最多！记得不要写辞职信哦，让你签字什么的文件类的一定要看清楚内容啊。希望对你有用！