第1个回答 2013-09-09
1、舍得，舍得，有舍有得，不舍不得。
人们常说不舍得，因为不舍得，所以不得，你舍得了，你就得了！
2、舍在中国字里的意思是：房子。
所以，“舍得”的意思就是：你要有房子才能得到老婆
3、舍得文化
早些时候，有幸拜读著名作家贾平凹的《说舍得》，贾先生认为：会活的人，或者说取得成功的人，其实懂得了两个字：舍得。不舍不得，小舍小得，大舍大得。
那几年经常下市场，一次领员工去一家餐馆进餐，落座后看到墙上挂着一幅字，上书：舍得舍得，先舍先得，后舍后得，小舍小得，大舍大得，舍不得，得不舍，最终什么也得不到。
前几天公司开会，偶然翻到一本《糖烟酒》杂志。看到一页关于酒的广告：品舍得酒，感悟智慧人生！
“舍得”，我第一次看到时，没什么感觉，仅仅是一篇文章而已；第二次看到就非常惊奇了，一家小小餐馆怎么会有这般境界？第三次看到简直就是热血沸腾，当代企业已经把它提升为一种经营理念了。为什么从作家到当代企业都在谈论“舍得”呢？
让我们先了解一下关于“舍得”的出处吧！“舍得”一词，最早出自佛经《了凡四训》。在传入中国后，迅速与中国传统的老子、庄子、道学思想相互融会，成为“禅”的一种哲理。随着光阴的流转，“舍得”这一“禅”理，又迅速渗透到了老百姓的日常生活之中，并逐步演变为一种雅俗共赏，启迪心智的“生活禅”。正所谓：“舍得”者，实无所舍，亦无所得，是谓“舍得”。原来“舍得”早已是一种处世之道、营销之道的经典文化了。
其实，舍得是一种选择；舍得是一种责任；舍得是一种忍耐；舍得是一种政策的结晶！
因为政府懂得：所以诞生“一国两制”，收回了香港、澳门；所以取消了几千年的农业税，换来百姓安居乐业，GDP连年上升；所以加大科研力度，“嫦娥”飞天......
对企业来说，舍得是一种投资；舍得是一种制度；舍得是一种企业成功的战略！
因为公司懂得：所以聚集了人才，构建了营销网络；所以整合了资源，搭建了创业平台；所以成就了个人事业，公司蒸蒸日上；所以客户日益增多，企业获得可持续发展......对个人来说，舍得是一种智慧；舍得是一种爱心；舍得是一种付出；舍得是一种变化；舍得更是一种人生的境界！
让我们了解一些看懂舍得的典范：越王勾践亡国被俘，卧薪尝胆，“舍”王尊，“得”江山社稷；诸葛亮出茅庐，智勇双全，七擒孟获，“舍”爱心，“得”良将；韩信破釜沉舟，背水一战，“舍”生死，“得”以弱胜强；亚洲首富李嘉诚白手起家，勤奋执着，每年“舍”亿元善款，“得”慈善家之美名；海尔之父张瑞敏兢兢业业，以变制变，面对76台不合格冰箱“舍”抡大锤，“得”全球的海尔；联想的创始人柳传志身先士卒“舍”其位，“得”郭为、杨元庆独立操盘......等等，不胜枚举。
回到现实生活中，我们做企业、做市场，做人、做事，每天、每时、每刻都有所取舍。“舍得”到底能给我们带来什么启发呢？
我曾经说过：成就别人等于成就自己。成就别人是“舍”；靠别人成就“得”。作为个人一定要学会成就你的同事和下属，成就你的领导；企业一定要做到成就每一位员工，让员工有归属感、荣誉感并找到适合个人发展的位置。员工收入越高，管理者收入更高，公司发展更快！天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。我不否认作为平凡人，我们有着太多的欲望，对金钱，对名利，对情感。这没什么不好，欲望本来就是人的本性，也是推动社会进步的一种动力。但是千万记住，所有的“得”都是因“舍”而来的。如果员工、企业管理层没人愿意“舍”，我们能“得”到什么呢？要知道，百年的人生，不过是一舍一得的循环而已。
舍得是一种文化。文化就是在一定的时间和环境能规范、约束、培养人类行为的产物。我希望每一个看到这篇文章的人都能体会到：舍得是一种精神；舍得是一种高度；舍得是一种感悟！
当我们面临竞争，当我们面临产品，当我们面临客户，当我们面临种种困难——感叹不公，抱怨公司、抱怨上司、抱怨同事而心理失衡时，如果我们具有舍得的精神、站在舍得的高度去感悟舍得的人生，还有什么想不开的呢？还有什么放不下的呢？因为今天的“得”是昨天所“舍”的结果，已经不可逆转。
人之所以有高低贵贱之分，贫富的差异，就是看我们这一生是否真正能领悟透一个道理。其实成功真的很简单，改变自己，做个看懂舍得的明白人，我们将终生受益！
4、人为什么要学会选择？
择你所喜欢的，爱你所选择的。
-----俄国作家 列夫.托尔斯泰
最好的选择未必是选择最好的，人生没有最好的选择，只有对自己的选择负责！因此，学会选择非常重要。
女怕嫁错郎，男怕入错行。无论是背着金子，还是背着砖头，都要把它放弃，才能轻装上阵。轻松自如、悠然自得、从容淡定才能神采奕奕=、意气风发、活力迸发。人要学会选择，首先就要学会放弃。舍得舍得，无舍就无得，先有舍后有得。人要学会放弃掉所有以为是属于自己的东西，包括放弃掉成功的经验与失败的经验，才能以最好的姿态迎接新的挑战。
（人学会了选择，就离成功不远了。）