绩效c是什么意思

Question

如题所述

Answer 1

绩效一般分为S、A、B、C。
C就是没有年终奖、没有调薪、还有面临改进，改进不通过可能就要被优化，S和A都是超出期望，有丰厚的年终奖和调薪幅度。b代表良好，一般指综合考评分值在70～80之间。
绩效考核是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况。