企业并轨的并轨期间

如题所述

第1个回答  2016-06-03

符合并轨条件的企业在并轨期间进行改制时,原则上职工的安置费用由改制企业负担。属于困难企业需要并轨资金承担安置职工费用的,经劳动保障、财政、国有资产管理部门审定,可实行并轨所需的解除劳动关系的经济补偿费用、代缴社会保险等补助资金一次性拨付给企业用于安置职工。
对并轨中符合领取失业保险金条件的人员实行申领发放直通车
并轨中申领发放直通车是指,对距法定正常退休年龄不足5年且与企业协商解除劳动关系的并轨人员,免予失业登记和个人申领手续,经企业申报,失业保险经办机构核准后直接发放失业保险金;其他已解除劳动关系的人员,由企业代其集中进行失业登记,免予个人申领手续,由失业保险经办机构核准后直接发放失业保险金。
做好并轨职工社会保险关系接续工作的基本政策规定
在并轨工作中,必须认真做好下岗职工的社会保险关系接续工作。下岗职工解除劳动关系或终止劳动合同,社会保险经办机构按照有关规定保留其社会保险关系和个人账户。下岗职工实现再就业后由用人单位及时为其办理接续社会保险关系手续。自谋职业和灵活就业的人员,可按照个体工商户或城镇灵活就业人员参保办法参加养老保险或医疗保险。职工解除劳动关系或终止劳动合同前后的缴费和视同缴费年限合并计算。