第1个回答 2024-06-29
01、自我认知与职位匹配类题目
- 请做一下三分钟的自我介绍。
- 你为什么报考这个职位？
- 你喜欢什么样的工作环境？
- 谈谈你的优势与劣势。
- 如果你进入单位后发现工作环境和你想象的相差甚远，你怎么办？
02、人际沟通试题
- 有些领导就像武大郎开饭馆一样，不满意比他强的下属，如果你遇到这样的事情，你将如何去处理？
- 如果你进入事业单位，领导让你一直干打扫卫生，分发报纸等工作，你怎样看待和对待？
- 没有完成领导委任给你的任务，你怎么办？
03、价值取向类题目
- 竞争已经成为我们这个时代的特征之一，请你结合生活中遇到的事情举一个例子说明你是如何看待竞争的？
- 除了快乐、健康等，再说出一个幸福的定义，并阐述你的观点。
- 谈谈你对择业中兴趣、实际、意义的看法，你找工作比较注重什么？
04、应急应变试题
- 如果你的同学生病住院急需 1小时内你送去住院费，同时你要参加外商谈判，外方人员已经到场，你怎样处理？
- 你出差了，由于情况紧急，你的下属处理了一件事，但发生了严重的失误，你回来后，他向你汇报，你怎样处理？
- 单位让你去基层发放慰问品，新闻媒体也到场进行采访，有基层群众反应慰问品分配不均，你怎么办？
05、组织管理试题
- 单位让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？
- 如果你是会议主持人，在会议开始前 30分钟，发现桌椅不够，且准备的材料也不够，你怎么办？
- 谈谈你对组织培训的看法，如果你负责组织新员工培训，你有什么打算？
06、综合分析试题
- 谈谈你对微博对社会管理带来的影响的看法。
- 人们常说第一只有一个，但是有人说：得第一并不难，只要愿意另起一行，每个人都是第一。你怎么看？
- 谈谈你对有权不用，过期作废和为官一方，造福一方的看法。
以上是结构化面试经典题的分类及内容，希望对您有所帮助。详情