五一放假工资是怎么算的

Question

如题所述

Answer 1

按你说的情况，如果五一放假的话，是按正常休息处理，工资照常发放，公司不得以放假为由克扣工资。

Answer 2

五一法定节假日1、2、3三天和端午节的当天，公司放假也是发放员工正常上班的工资，至于你们扣4天补2天我就不明白了，是你们内部的其他规定吧。就是说，五月份你们如果是26天满勤的话，你的正常上班时间应该是22天，而你拿到手的工资应该是当月正常工资外加一天的加班费。