第1个回答 2019-05-27
首先目标最重要的时候应该建立在父母从小培养之上，假如小时候没培养出自己的兴趣和明确的目标，到长大了再来建立会走多很多的弯路和花太多不必要的力气。不要相信什么：走自己的路任别人去说吧之类的说话，这些说话会令人产生太多的挫折和虚假的感觉。国情如此，假如你是一个外国人情况就另当别论。其次假如小时候没明确建立好自己的目标，这个时候不要贸然树立自己的目标而应当花一点时间去寻找一下自己真正的兴趣，因为这个时候已经错失了小时候最好的时机了，再选择错了人生可能就再没有机会了。当你终于发现了自己的兴趣，你就要树立起和你的兴趣相关的明确目标，不要再朝三暮四了，朝著这个方向花大力气发展吧。以上纯属肺腑之言，亲身经历，希望能够对你有帮助。
第2个回答 2019-05-20
1、明确自己的目标
在制定计划之前，你首先要清楚的知道自己希望工作达到的目标是什么。最好能够精确的定义你自己的目标，这个定义要包括时间标准、最终目的、实现效果等要素，比如：在一个月之内完成客户的第一阶段需求，并得到客户的好评；或者：在两周之内看完《***》这本书，并且写出一篇高质量的读后感。要记住，如果你的目标不明确的话，那么什么样的计划都帮不了你，因为你根本不知道自己想要什么。而且，目标不明确的你，制定出来的计划也不具有可实施性和可度量性
2、确定完成你的目标可以分成
只有一个明确的目标是不行的，因为它看起来好像离你很远，尤其是当你在制定一个长期计划的时候，这种感觉会很明显。对于一个大目标，一般是不容易把握从开始到实现它的整个过程的，所以，你得把这个大家伙切分一下，把它分成几个小部分。比如上面的那个例子：在一个月之内完成客户的第一阶段需求，并得到客户的好评。可以这样把它分成几步
用一个星期的时间做前期的设计
用两个星期的时间来实现前面的设计
用剩下的时间来做小幅度的修改和完善
好了，分成了几个步骤之后我们再来看一看，现在离我们最近的那一步是：用一个星期的时间做前期的设计。嗯，好像这个就比较容易把握了。对吧？
3、细化你的计划
你已经成功的把你的计划分成几个小步骤了吗？光这样还不够，只做了步骤的切分还不足以让你的计划完全可以实现。下面我们来讨论制定计划过程中的核心内容：可实施性和可度量性。先来看看这两个术语的意思：
你的计划中的一个任务是可实施的，指的是这个任务有着明确的定义，这包括了该任务的实现条件、实施者、需要的时间、最终的效果。比如：在前期设计完成的前提下，由小李把第一个模块实现，要求时间是三天，实现后的模块的功能包括……。这就是一个可实施的任务。而：三天之内实现第一个模块，就不是一个可实施的任务。
你的计划中的一个步骤是可度量的，指的是这个任务的目标有一定的量化指标，可以衡量你的计划是否实现了。比如说你在制定一个写作计划，那么：在一个月之内写出三篇关于领导艺术的文章，就是一个可度量的任务，
通过以上就可以慢慢建立起目标感
在制定计划之前，你首先要清楚的知道自己希望工作达到的目标是什么。最好能够精确的定义你自己的目标，这个定义要包括时间标准、最终目的、实现效果等要素，比如：在一个月之内完成客户的第一阶段需求，并得到客户的好评；或者：在两周之内看完《***》这本书，并且写出一篇高质量的读后感。要记住，如果你的目标不明确的话，那么什么样的计划都帮不了你，因为你根本不知道自己想要什么。而且，目标不明确的你，制定出来的计划也不具有可实施性和可度量性
2、确定完成你的目标可以分成
只有一个明确的目标是不行的，因为它看起来好像离你很远，尤其是当你在制定一个长期计划的时候，这种感觉会很明显。对于一个大目标，一般是不容易把握从开始到实现它的整个过程的，所以，你得把这个大家伙切分一下，把它分成几个小部分。比如上面的那个例子：在一个月之内完成客户的第一阶段需求，并得到客户的好评。可以这样把它分成几步
用一个星期的时间做前期的设计
用两个星期的时间来实现前面的设计
用剩下的时间来做小幅度的修改和完善
好了，分成了几个步骤之后我们再来看一看，现在离我们最近的那一步是：用一个星期的时间做前期的设计。嗯，好像这个就比较容易把握了。对吧？
3、细化你的计划
你已经成功的把你的计划分成几个小步骤了吗？光这样还不够，只做了步骤的切分还不足以让你的计划完全可以实现。下面我们来讨论制定计划过程中的核心内容：可实施性和可度量性。先来看看这两个术语的意思：
你的计划中的一个任务是可实施的，指的是这个任务有着明确的定义，这包括了该任务的实现条件、实施者、需要的时间、最终的效果。比如：在前期设计完成的前提下，由小李把第一个模块实现，要求时间是三天，实现后的模块的功能包括……。这就是一个可实施的任务。而：三天之内实现第一个模块，就不是一个可实施的任务。
你的计划中的一个步骤是可度量的，指的是这个任务的目标有一定的量化指标，可以衡量你的计划是否实现了。比如说你在制定一个写作计划，那么：在一个月之内写出三篇关于领导艺术的文章，就是一个可度量的任务，
通过以上就可以慢慢建立起目标感
第3个回答 2019-05-11
目标这个东西因人而异，每个阶段都有不同的目标，高中目标就是考个好大学。建立目标感要有激情，符合你当下的现实实际情况，此外，设立大目标后要把目标分割成一个个小目标，这样才容易完成能够逐渐有目标感，才能收获最后的成功！
第4个回答 2019-05-24
我们很多人自己给自己定目标，总是因为各种各样的原因没法去完成！我给点建议如何给自己定制目最有效。
首先什么是OKR
OKR就是:目标与关键结果。通常我们在制定目标的时候，关注更多的是最终结果。而OKR关注的是过程性结果，并且一定基于具体数值，所以某正程度来说OKR=目标+指标！
但生活中先从小的习惯开始指定目标。先建立起来早睡的目标。或者针对熬夜晚睡习惯制定目标！比方说要坚持下去，并且没间隔的进行，这样会发现你的睡眠情况得到了不少改善！内心越来越接受自己的目标！
从生活上定制的目标，慢慢自信会逐渐被提升.进而惊喜发现，原来我自己目标感那么强烈！自己会到早睡早起的目标！甚至对下个月的目标进行规划！
首先什么是OKR
OKR就是:目标与关键结果。通常我们在制定目标的时候，关注更多的是最终结果。而OKR关注的是过程性结果，并且一定基于具体数值，所以某正程度来说OKR=目标+指标！
但生活中先从小的习惯开始指定目标。先建立起来早睡的目标。或者针对熬夜晚睡习惯制定目标！比方说要坚持下去，并且没间隔的进行，这样会发现你的睡眠情况得到了不少改善！内心越来越接受自己的目标！
从生活上定制的目标，慢慢自信会逐渐被提升.进而惊喜发现，原来我自己目标感那么强烈！自己会到早睡早起的目标！甚至对下个月的目标进行规划！
第5个回答 2019-05-24
用特殊的使命来建立自己的目标感，用每周专注来实现它，用结构和系统来维护它，你就能做更多的事情，离梦想更近一点。
为自己做几张金色星状的愿望卡，把它们贴在办公室或者家里，一有空就对着愿望卡想，我应该为实现目标做些什么，如果实现了，我会得到什么等等。不断用这种已经实现目标的潜意识来激励自己，有利于提醒自己专注去做，从而更好的完成目标。
每周专注三天，激活时间效率：你的计划都要符合你的生活角色，如果你要早起打卡，晚上就不要晚睡推送，否则不仅影响你白天的正常工作，身体健康也承受不了。制定符合自己风格的一周计划，学会激活你每天的时间效率。
创建一种良好的、能够在较长的时间内保持最佳的状态的环境。比如写作前准备好纸笔，关闭网络；听课时打开电脑用思维导图做课程笔记；看书时把手机放远一些，避免干扰。
潜意识的想象有利于实现目标。根据这个原理，我发挥了自己超强的想象力:由点到线再到面，用1个小时制作出精美实用的课程思维导图，又重新复习了课程，加深印象，成就感爆棚。
为自己做几张金色星状的愿望卡，把它们贴在办公室或者家里，一有空就对着愿望卡想，我应该为实现目标做些什么，如果实现了，我会得到什么等等。不断用这种已经实现目标的潜意识来激励自己，有利于提醒自己专注去做，从而更好的完成目标。
每周专注三天，激活时间效率：你的计划都要符合你的生活角色，如果你要早起打卡，晚上就不要晚睡推送，否则不仅影响你白天的正常工作，身体健康也承受不了。制定符合自己风格的一周计划，学会激活你每天的时间效率。
创建一种良好的、能够在较长的时间内保持最佳的状态的环境。比如写作前准备好纸笔，关闭网络；听课时打开电脑用思维导图做课程笔记；看书时把手机放远一些，避免干扰。
潜意识的想象有利于实现目标。根据这个原理，我发挥了自己超强的想象力:由点到线再到面，用1个小时制作出精美实用的课程思维导图，又重新复习了课程，加深印象，成就感爆棚。
相似回答