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我刚毕业,进入一家公司,没有签合同就开始上班了,但是发现自己并不适合这个公司,想离职?
但是又想坚持一个月拿到试用期工资,由由于没有签合同,这一个月的试用期能领到工资吗?
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其他回答
第1个回答 2019-10-25
试用期没签合同也正常,工资不会少的。
第2个回答 2019-12-25
签合同就入职这家公司啦,嗯,那你觉得不合适的情况下,可以直接去跟领导说。
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我刚毕业,进入一家公司,没有签合同就开始上班了,但是发现自己并不适合这
...
答:
1、可以拿到的,根据实际上班天数结算。2、根据劳动合同法,试用期提前3天通知即可离职,可以采用短信或微信或邮件的方式通知直属上级或HR(这样避免没有通知记录),然后跟领导或HR面谈。如果不发工资,可以打12333举报投诉。没有劳动
合同,
还没发工资的话,准备签到表,工服,录用通知邮件,工牌,书面的...
...我走的时候能结清工资吗,由于试用期
没有签合同
?
答:
可以结清工资的。虽然没有签订
合同
,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。如果公司不给你工资,可以申请劳动仲裁,将上诉材料提交上去,基本上你会胜出。希望你可以维护自己的权益,得到自己应该有的。
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