律师你好！ 我是因为要工资，跟老板一对一打起来了，而且双方都有伤，派出所一般怎么解决？谢谢

Question

如题所述

Answer 1

双方打架斗殴的，应根据双方责任大小对其进行相应处罚：
根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。来自：求助得到的回答

Answer 2

属于双方违法行为，均受法律惩罚，即行政拘留，罚款，警告等处罚，并赔偿对方医药费,误工费。讨要工资应依法索取，不应暴力维权。

Answer 3

律师，你好，我是因为要工作给老板一对一打起来了，而且双方都有伤派出所一般怎么解决？谢谢。你们两个看看谁先动的手。如果钥匙你先动的手。把人打伤了。这样你就要承担法律责任的。如果又是他先动的手。那就由他来承担。如果钥匙伤的不厉害。那肯定让你们两个协商自行解决，如果自行解决不了，那派出所就要经理们解决。

Answer 4

这个好办。你给他治疗，他给你治病，也就是先看病，看完病后，打得厉害的还得承担刑事责任，然后再谈谈误工费营养费等其他费用，这是打架的费用，付完钱，基本上就完事了，然后再说讨工资的事，讨工资和打架没关系，无论谁对谁错，打架是不对的，派出所有可能还解决不了工资问题，再说，现在的工资，不是不用老板发了吗？你这是怎么回事？要工资，实在不行就去法院吧！

Answer 5

双方互殴妨碍了社会秩序，派出所会依据治安管理处罚法进行处罚。情节轻微的会对双方训诫和调解，严重的会根据每人违法情节罚款、拘留直至追究刑事责任。