第1个回答 2013-03-08
高不成低不就。
大学造就了一批理论人才。但是企业要的主要是实践人才。这就造成了学无所用和所学知识不能像预想的那样给自己带来所需的财富，职位，待遇等问题。理论行的人才的待遇不管在哪个行业都是很低的。一个企业不可能花大代价雇佣一个纸上谈兵的人。
按投资理论来讲就是入不敷出。上学所投入的没有所想的那样可以有高产出。
所以造成了毕业即失业的局面。因为读书读到这种程度的人大部分都有一种不愿从最底层工作的想法。一方面是因为个人的想法，另一方面和家庭方面也有关，大部分普通家庭把孩子供到大学只有一个想法希望孩子毕业后能有个体面的工作。所以造成了一种有岗位但是因为各种原因而不考虑的情况。
工作岗位一直都不缺。缺的最多的是底层劳动力。高级岗位不是没有但是都要求少则3~5年 ，多则5~10甚至20年的相关工作经验。所以这些职位对于刚出校园的学生来讲形同虚设。而且因为大学生社会经验较少。在中国传媒体系不健全的情况下很容易遇到被虚假招聘信息和虚假劳务公司欺骗的情况。