我入职现在的公司已经一年多，但社保缴费基数至今仍按试用期基数，没调整，请问正确吗？

Question

我于2011年9月5号入职现在的公司，于2012年3月5号转正并加工资，但是我的社保缴费基数至今仍然按照试用期缴费基，我咨询我司人事，也没能说个明白，说是按照前一年平均工资，每年7月份调整……
请赐教人事给的说法正不正确呢？
非常感谢！

Answer 1

社保，每年只能变更一次缴费基数，北京是每年的3-4月，别的省可能各有不同。但只有这个时候才能重新申报缴费基数。时间是社保局统一定的。

2013年的重新审核缴费基数的日子还没到呢，所以不能变更。

人事没有骗你，就是这样的。

Answer 2

以上海为例，社保基数是每年的4月份调整，调整为你上一年度的平均工资。
2012年你的社保基数应该是你2011年的平均工资，算下来的话还是你的试用期缴费基数。
但是在2013年4月份开始，你的基数应该就是2012年你的平均工资，应该会调高。
公积金基数是每年的7月份开始调整，原则上跟社保基数是一样的。

Answer 3

说实话，无所谓。能按当地最低基数交对自己对公司都好。毕竟，等你退休时领的退休金数额和这个历史缴纳无多大关系。

Answer 4

不正确，应该要调整的。