现在国家没有出台延迟退休的规定，依然按照现行规定办理，所以，也就没有你说的新政策，1969年出生的女工可以在2019年退休，女干部就不行了，要2024年退休，但是那时候可能要延迟了
第一，国家到目前为止，并未出台新的政策，也没有规定2015年出台任何新的政策，你所听到的一切消息，都是谣言，不要相信。
第二，1975年出生的女职工，按照现行的规定，女工应该在50周岁退休，女干部是55周岁退休，你如果是女工，应该在2025年退休，女干部应该在2030年退休。
第三，今年两会期间，人社部表示，国家要在2017年之后出台延迟退休政策，并且表示，即使出台，也并不是马上执行，要隔段时间，即使执行，也是渐进式延迟，并不是一步到位，因此，因为国家的政策并未出台，现在还不能确定你什么时候能退休，但是请你放心的是，即使延迟退休的执行，也不会延迟多久。
目前延迟退休政策尚未公布，目前没有办法确定。
人力资源和社会保障部拟于2017年公布延迟退休政策，并计划于公布5年后开始实施延迟退休。1974年出生者，现年42岁，因目前政策中最低法定退休年龄为参加职工养老保险的女工人的50周岁，则当事人最早是2024年退休，届时必然涉及到延迟退休问题。但是具体细则有待人力资源和社会保障部公布后方能得知。
新政策尚来公布，明年两会或有确切消息!不过77年的女性肯定要赶上延迟退休了!
目前的退休年龄政策是女性五十周岁退休。
到今天为止，还没有推迟退休年龄的新政策出台。
不过推迟退休年龄看来是不可避免的，但这问题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国际国内形势而定。就目前而言，现行的退休政策还在继续执行。
现行政策是：企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁、男性一律60周岁办理退休手续。
国家并未出台延迟退休政策，也没有新的政策，依然按照现行规定办理，50周岁办理退休，楼上回答是2018年延迟退休，是不准确的，只是社科院的建议，并不是国家的规定，
只要渐进式延长退休年龄方案还没出台、还没实施，就仍然按现行规定执行，即：50岁法定退休年龄。凡是2011年6月30日后参保缴费女性，55岁退休。
1973年出生的职工退休时间尚不确定。
2016年2月29日，人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲，“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，“今年肯定会拿出方案”，五年后渐进式实施。
照此推算，延迟退休当在2022年实施。1973年出生的职工属于延迟退休对象，延迟退休方案尚未正式出台，退休时间还不能确定。
退休(retire )，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。 *** 有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
我国已开始进入老龄社会，随着身体健康、学识增加、观念转变，越来越多的退休人士进入就业市场，通过返聘，再创业、从事义务活动、志愿者活动，或再就业等。更加丰富的退休生活将成为常态，对社会运行将产生重大影响。