第1个回答 2022-05-28
表象能够做判断么！如果说能够做判断那必然是因为你没有感觉感觉和感受，不来电，否则，也就不会有此一问了。在有感情的基础上，思路可能就变成了“我的女朋友太厉害了，做到我上司了”，而不是“要不要继续谈下去”！
如果是她的错的话，也许我们应该考虑她会不会继续发生这样的错误，犯错。如果是他的错的话，那么并不影响你们今后的婚恋，她就不必有什么愁恼了。
一般地，在工作上尽量不要以其他关系来搅扰正常的同事关系，不要影响工作的安排和落实，然后才去考虑 情感 关系。 情感 关系是不是不如“同事”这种 社会 关系呢！也不是，只是 社会 关系可能影响着你们的物质生活，而物质生活是 情感 生活的基础，所以我才会有这样的论述了。
情感 咨询里面我是最烦题主这样的，因为你的问题太模糊，没有具体情况如何回答？
女上司离过婚，是否应该继续？这可以分很多种情况。
1.如果你介意女上司的婚史，你是个在意过去的人，那么建议不要继续，因为一个人固有的原则是很难打破的。
2.如果你觉得办公室恋情会影响感情，那么建议申请调岗，只要不是直属上下级，见面机会不多，其实问题没那么大。如果真的工作来往频繁，两个人可以先商量，情侣之间遇到问题需要先沟通，这并不是大事，真的相爱换份工作都不是什么问题。
3.如果你们感情出现了问题，那就就事论事，刚刚相处，千万不要考虑太多因素，想太多反而会失去真爱。
4.如果你们已经快要谈婚论嫁，那就多考虑现实因素，决定了就不要纠缠，这样对彼此都好。
5.多方面及其他因素那就需要具体分析了，所以题主还是要说的清楚一点别人才好给建议。
我觉得要继续谈下去，爱情要有始有终，没有什么感情上的原因，就坚决不要放手。
你都知道你的恋爱对象是离过婚的女上司，当初你能够接受她？后面就不能接受她吗？两个人在一起，做什么工作有那么重要吗？我觉得你喜欢她，她喜欢你就够了，这就是恋爱的最基本的东西。
关于她是不是离过婚？她是不是你曾经的上司，这些对于爱情来讲不是重要。你或许纠结她曾经离过婚，可是离过婚的女人更注重爱情，更不舍得放手。再或许你感觉她比较强势，你无法容忍。可是你们为什么就能走到一起呢？
请你珍惜这段缘分，不论对于婚姻还是家庭来讲，你们都有一个比较好的未来。两个人只要惺惺相惜、互相尊敬、互相喜欢就够了。其他杂七杂八的事情不要去想太多，你想的越多，越容易破坏你们稳定的爱情。总之还是惜缘吧，祝你们幸福。
当你面临一些困惑时，最重要的是要追根溯源，看清问题的本质。你提出的问题中，离过婚不是重点，女上司也不是重点。
有些女人虽然离过婚，但不代表她本人不好，可能是之前没遇对人，找了一个跟她不合适的丈夫。所以，离过婚不能代表什么，还要看她本人的人品，性格怎么样，是否适合你？
女上司也不是阻碍你跟她谈恋爱的理由。经济上女强男弱的家庭也不是没有，你要问问自己是否能接受这样的关系？如果你自己不介意女友比你经济能力强，那就不必在意这个问题。
关键的问题在于，你是否真的喜欢她，她又是否真的喜欢你，同时，你俩的三观，脾性，性格，是否适合在一起？
你只需要考虑两个问题，第一，你们俩彼此之间是不是真爱？真正的爱情，不会轻易被一些客观条件所阻碍。你是不是特别爱她呢？她对你是否特别重要呢？
第二，你们俩的性格和三观是不是适合在一起。
想清楚这两个问题以后，你心中自然会有答案。
不要纠结离过婚，女上司的问题。如果你们彼此真爱，又适合在一起，那你又何必在意离婚的事，女上司的事。
仅从你能提出这个问题来看，我认为你还是不够爱她，如果是真爱她，你自会排除万难跟她在一起，根本不会犹豫不决。
自己好好想想吧，不够爱就放手，快刀斩乱麻。如果爱，请果断干脆的深爱下去。
既然已经贪恋爱了，就不要纠结她结过婚这件事，如果在意就不要继续了。
至于她是你上司，那你就好好好考虑你们两人人该如何相处了。一般有能力的领导都是比较强势有主张，工作上比较讲原则的。她强势就代表你在生活和工作上必须对她妥协和忍让，否则你们在工作和生活上都无法相处的。另外你们两个人必须都要很理智，工作上要把私人感情抛开，且工作的问题也不能带到生活上。否则你们的工作和生活都不会很和谐的。另外你们还得承受来自同事的误解，即使你们做得再好同事明里暗里都会对你们有说辞的。
因为你们工作和生活都在一起，你们要面对和客服的困难会很多，如果你们无法处理这种复杂的关系，那建议你们还是不要在一起了，否则你们情场失意，职场也不会如意的。
分手，果断分手，不分手还等什么？
是离过婚的错？还是女上司的错？不是。那么是你的错吗？也不是。
到底是谁的错？谁也没错。是爱情。
你不够爱她，所以才会犹豫，才会徘徊，才会予取予求而又畏畏缩缩，才会想去拥抱却又害怕伤痛。
办公室恋情，尤其是同一个部门的，很抱歉，从大数据上来说，失败的概率较大。
所以，还是赶紧分手吧，别浪费彼此的时间，重新找一份工作，或者你能够坦然面对就继续这份工作，然后找一个你爱的人，爱得可以毫不犹豫，飞蛾扑火的那种。
你都说了，是恋爱对象，那最起码确定恋爱关系了，她现在是你对象了，你对她是有感情的才会定义她为对象，你还在纠结要不要分手，我觉得这太矛盾了。
根据你的问题描述，你好像是说你们确定恋爱关系后才知道她是离过婚的，你感觉自己被欺骗了，你不能接受，所以会纠结该不该谈下去，或者你家里得知了她的情况，非常反对，给你施加压力不同意你们的恋情，不知道是不是这种情况？因为只有这两种情形，你的纠结才是情有可原的。但我也可以说当初你恋上女上司，动机也不是那么纯。
我认为即使你情有可原，与对象分不分手完全取决于你自己。男女一般先有好感才会再看到别的东西，比如物质，用理性谈恋爱的人有，但情生总是在前的，这是前提。她既然是你女上司，你担心分手的后果，这段感情已经不纯粹了。
如果，你的主观大于客观的考虑，你会选择继续，反之，你会放弃。但如果她在你心里是唯一的，短时间放弃恐怕很难。因为那些客观的因素一直存在在那里，绕不开，恋爱大于天，双方家庭里的任何人都会说句话，任何一句话都会动摇你。与其这样，不如早分开，毕竟这是一颗定时炸弹，随时都会让你耿耿于怀。
如果为达到自己目的，出卖自己的真实 情感 的话，那么你将失去不止是工作，你还会失去信任，就算你能驾驭，但是目的达到后，你回过头，发现自己并没有得到爱情。
如果是真爱，那么就必须接受以下的事实，第一，就是离婚，离婚后的女人能否接受，第二，女上司，也就是直属领导，那么肯定强势，单位强势惯了，难免家里也强势，如果能接受，那么就没有顾及，按照自己的感受走。
吉令令认为：如果爱，请深爱，若不爱，请离开。离过婚女上司也是女人，不管出于什么目的，请尊重自己的 情感 。不要以利用，欺骗为目的，如果是真爱，地位，身份都可以忽视。
你是很在乎恋爱对方是女上司，怕以后很难相处，这也可能会刺伤了你的大男子汉主义。还是你很在乎她曾离过婚，因为你自己可是头婚。你顾虑也不是完全是没有道理的，如果你很在意这二点，我建议你找个充分一点的借口，婉转的和她友好的分手。如果你不在意别人说什么，心要跟着你的爱走。我建议你，先去了解清楚她离婚的主要原因，如果不是她的原因，她也是个婚姻的受害者，你能在一点上接受她，再和她处一段时间，如果她人很不错，温柔贤惠还善于体谅人，也不在你面前摆上司的架子，在工作上也可以常帮助你，在生活上也和你能保持一致。那你还有什么不愿意呢？
既然这么问了，自己心里也有疑虑。就说明你是见意她离异的。
要不要继续谈下去！首先要明白你有没有和她继续发展下去的想念。如果彼此真的相爱了，就放下芥蒂去珍惜她！毕竟她离异也是受过伤的女人。
其次：在同一家公司，同一部门，两个员工恋爱了。这件事本事有利有弊！如何处理工作过程中的恋人关系！这也许也是职场恋爱的一道门槛吧！
最后：我还是希望有情人终成眷属。爱了就大胆的去爱。毕竟你和她恋爱，多少是动了心的，无论婚姻还是恋爱都是可遇不可求的！遇到了就珍惜她。不要空留遗憾！