您应该学会换位思考，会倾听，
如果是真心话的话必须要考虑听者的感受，从对方角度考虑问题说出的话才会听着舒服。
如果是客套话，找说话的方式解除尴尬，
那么多跟能聊的多见识，多观察，
多学习，听来的有意思的再讲给别人大家就慢慢喜欢听您说话了。
您也要改变您的态度，不要一两次的问题就意志消沉啊，人生才刚刚开始
，我们的付出从来没说非要回报的，好处该是自己的永远跑不了
一般跟下属介绍自己想法的时候没有压力，但是对方一个信任的眼神，
一个表情都是对您想法的认可，都会激发您很多的灵感，
但是如果对面是您的上级，可能一个考验的眼神都会让您冒险的想法收回去了。
您把有些东西告诉下属，就是希望他去执行的，那么您会从他的角度来讲，
因为这是建立在您对他比较了解的情况下说出的想法，他一定就会觉得很合适的。
那么把每个人的做事性格考虑好，觉得他会怎么去做，
他会提出什么要求，提前想好，那么到找到他的时候那人觉得您是有准备的，
上心了，可能哪做的不到位，但是他稍微一点拨就过去了，相反，
啥都不知道就算关系再好，都让人家亲历亲为，他也会想法子阻挠的，
因为他怕下一次您还是这么做。
那么得罪了人那就主动去道歉，下次尽量不要再犯了，
在说话前做事前从对方的利益和角度考虑，考虑别人的心情，不能只图爽了自己的嘴皮子。
如何去改正，其实很简单，说话前，对您要发表建议的人和事，
您要站在他的角度去考虑，怎么说话他听了舒服您怎么说，
有的时候一句话百样说，您选好了方式就会很简单的。不要想到啥就说话，
一定要为人家设身处地的想一想。
做事说话一定要从对方的利益角度去考虑，这样说出的话不会让对方尴尬还很舒服就好了
事要办成先会说话，说话之前先知道对方喜好，
从对方的角度和利益考虑，那么只要您考虑了，不让他吃亏，
那么您的话您的事都到点了，大家都高兴，您得的利益比您考虑的不会少。
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