您应该学会换位思考,会倾听,
如果是真心话的话必须要考虑听者的感受,从对方角度考虑问题说出的话才会听着舒服。
如果是客套话,找说话的方式解除尴尬,
那么多跟能聊的多见识,多观察,
多学习,听来的有意思的再讲给别人大家就慢慢喜欢听您说话了。
您也要改变您的态度,不要一两次的问题就意志消沉啊,人生才刚刚开始
,我们的付出从来没说非要回报的,好处该是自己的永远跑不了
一般跟下属介绍自己想法的时候没有压力,但是对方一个信任的眼神,
一个表情都是对您想法的认可,都会激发您很多的灵感,
但是如果对面是您的上级,可能一个考验的眼神都会让您冒险的想法收回去了。
您把有些东西告诉下属,就是希望他去执行的,那么您会从他的角度来讲,
因为这是建立在您对他比较了解的情况下说出的想法,他一定就会觉得很合适的。
那么把每个人的做事性格考虑好,觉得他会怎么去做,
他会提出什么要求,提前想好,那么到找到他的时候那人觉得您是有准备的,
上心了,可能哪做的不到位,但是他稍微一点拨就过去了,相反,
啥都不知道就算关系再好,都让人家亲历亲为,他也会想法子阻挠的,
因为他怕下一次您还是这么做。
那么得罪了人那就主动去道歉,下次尽量不要再犯了,
在说话前做事前从对方的利益和角度考虑,考虑别人的心情,不能只图爽了自己的嘴皮子。
如何去改正,其实很简单,说话前,对您要发表建议的人和事,
您要站在他的角度去考虑,怎么说话他听了舒服您怎么说,
有的时候一句话百样说,您选好了方式就会很简单的。不要想到啥就说话,
一定要为人家设身处地的想一想。
做事说话一定要从对方的利益角度去考虑,这样说出的话不会让对方尴尬还很舒服就好了
事要办成先会说话,说话之前先知道对方喜好,
从对方的角度和利益考虑,那么只要您考虑了,不让他吃亏,
那么您的话您的事都到点了,大家都高兴,您得的利益比您考虑的不会少。
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