第1个回答 2022-03-31
你是想问同事请陪产假要求我们加班完成他没完成的工作合不合法吧。
工厂强制性加班是不合法的。根据《劳动法》以及《国务院关于职工工作时间的规定》，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同事请陪产假没完成生产任务要求加班如果强制性就不合法，如果通过协商给予加班费或者安排事后调休是合法的。