第1个回答 2022-06-30
以前觉得上学、考试难，可等到毕业了以后，反而觉得那时最幸福， 可以什么也不考虑，只管学习就好 ；刚上班那会儿，又觉得跟老板沟通难，可后来碰到了好的领导，熟悉了职场规则，又觉得沟通起来很容易，可以针对模糊的部分进行提问，可以说自己的想法；以前还觉得养成阅读习惯难，每次读不到5分钟，就哈欠连天，想着“歇一会儿”吧，可现在却 读书成瘾，有时候还会熬夜看书 ，这是以前从来不敢想的事……
也许，人生就是这样，很多事当时觉得难，慢慢地，事情就变得简单了，但 实际上事情本身没变，改变的是我们 。那么，如果改变自己，将眼下的难事变简单呢？在《最难的事其实最简单》中，作者为我们分享了他的人生哲学。
《最难的事其实最简单》 的作者—— 施俊侃 ，是首位跻身埃森哲全球法律部管委会的中国人，拥有25年跨地区法律从业经验，其中 18年在两家《财富》500强 企业工作，而他的履历上还不止这些成就。
我是在读完整本书，才看得他的个人介绍，所以，很难将书中那个一直说自己“ 资质平庸 ”的人，与这些耀眼的成就对应，让我不禁想起那些成功学告诉我们的： 没有什么不可能 。
可事实就是如此，在书中，我们可以看到作者 施俊侃， 一步一步走出困难，走向成功的过程。12岁移居香港，父亲的离世，这让年少的他，不得不半工半读。最开始是半天上学，半天打工，后来是放学以后再打工，因此一度留级。
又通过努力，最终从学渣，逆袭成功，以第一名的成绩结束了中学时代，这个过程让人忍俊不禁。而他的人生苦难却不止这些，可他却依旧乐观，信奉： 生活的苦难，是人生的礼物 。
其实，这本书太容易被书名骗了，很容易被当成一本鸡汤，或者励志故事书来读。所以，在这里，我要提示大家： 不要单纯看故事，不要单纯看故事，不要单纯看故事 ，重要的事情说三遍！要注重 从故事中抽取思维、逻辑和干货 ，这绝对是一本不错的职场进阶指南，是一本排解焦虑的人生开悟书。其中，最重要的，是它可以帮你实现 三次人生跃迁 ：教你如何 从“咸鱼”到“锦鲤”、从“想”到“做”以及从“打工人”到“合伙人”。
在作者施俊侃的人生中，他不止一次处于人生低谷，而他一直用巴菲特的箴言来鼓励自己：“ 你能做的最重要的投资，就是对自己的投资。 ”所以，他认为自己的身上，有一些本质的东西，可以为他带来好运，助力他走出迷茫，逃出人生低谷。
可人生不存在不劳而获，因此，所有的好运，都来自于点滴的积累，而他总结了给自己带来“好运”的原则：（一） 坦诚，职场通行证 ；（二） 主动，挑战不可能 ；（三） 精进，保持终身学习 。对于前两条原则，我们并不陌生，因为比较简单易懂的，也知道该如何执行，但关于如何保持终身学习，每个人的说法不一。
在《最难的事其实最简单》中，作者建议想要“终身学习”，可以从下面三方面入手：
第一，投资时间
施俊侃主要采用的，是 本田直之在《杠杆时间术》 一书中，提出的“ 调查-过滤-复盘 ”的三步法，以及提高 碎片时间 的利用。
（1）调查-区分每件事情所花的时间；
（2）过滤-按照重要程度排序，合理规划时间，提高效率；
（3）复盘-建立时间管理手册，记录时间安排，找到被浪费的时间，将它们转化为有效时间。
第二，随手记笔记，每日一省
将工作中、生活中有用、有意义、有趣的事，都记录下来，每天晚上花10~15分钟进行整理和反思。
第三，管理精力，提升效率
解决精力问题的关键，在于 快速进入学习状态，以及提升专注度 。为此，可以通过设置固定的学习时间、场地等，增加仪式感，形成 肌肉记忆 。此外，还要为学习排除干扰因素，尤其是手机等电子设备要断网，避免消息打扰。这样才能在有限的时间内，更高效的学习。从这点，我们也可以看出，人生的改变，单靠所谓的“运气”是不行的，还要靠行动。
我们觉得很多事情难，是因为 想法太多，而行动太少 。比如，养成阅读习惯这件事，在阅读之前，我们就已经给自己设置了很多道门槛。比如，读什么书、什么时间读书、在哪儿读书、读多久……结果，还没开始读，就把自己给难住了。
所以， 从“想”到“做”的距离，有时候就成了远在天涯 。对此，在书中，作者给我们提供了 1个法则，2个路径和3个筹码 ，帮助我们从“想”到“做”，将“天涯”变成“咫尺”。
（一）实现目标的3D法则
心理学家荣格说：“只有当你看清自己的内心，你的视野才会变得清晰。习惯向外看的人，往往一直在做梦； 看向内心的人，才会真正醒来 。”所以，可以通过“3D法则”来向内看：
第一个D（Direction），代表抓住人生的大方向；
第二个D（Decision），代表不要患得患失，多一点平常心，理性做决定，不盲从，不怯懦，勇敢承担责任；
第三个D（Dedication），代表付出，而且是持续地付出。我们要相信，锁定目标，坚持下去，就会有所收获。
（二）点燃激情的2个路径
不管是学习、生活，还是工作上，我们总是更愿意 为自己“热爱”的事情，付出时间和努力 。因此，作者提出 两个用“热爱”驱动行动力的方式 ，即 找到专属信物和独立做决定 。总有一些人，或者事物，可以牵引你前行，比如作者提到的影响他人生的“ 2/3镯子 ”，他一直将它带在身边，就是为了时刻提醒自己：当初是如何度过那段日子的。
此外，我们还要有意识地 训练独立做决定的能力 ，正如书中所说的那样： 一个人成年的标志，年龄是其次，拥有独立意识，认真对待每一次选择，勇敢承担责任，才是真正的成长 。所以，在日常生活中，要尽量 少说“随便”“怎么都行” 这类的话；创造离开家的条件，比如外出读书、工作；在工作中，如果遇到困难，先自己解决，不要马上去求别人。
（三）积累职业进阶的3个筹码
在职场中，想要成功进阶，首先我们要给自己设定 明确的目标，了解自己的使命、愿景 ，发掘职业的里程碑，具体可以通过美国社会心理学家—— 米尔顿·罗克奇的“价值系统理论” ，以及使用 SWOT 进行分析，确定职业的战略计划。
此外，我们还要为自己 定期进行评估 。同时，在完成职场进阶的每一步上，都要养成“ 不给自己留后路 ”的习惯，以此来倒逼自己的成长，以此来不断 发掘自身潜力，突破极限 。
从“想”到“做”，不只是能力的提升，也代表着身份、地位的提升。所以，在《最难的事其实最简单》中，作者特意将自己如何转换身份的关键要点，进行了总结，其核心就是 将自身的思维进行转化 ，具体的方法包括：
（一）站在老板角度想问题
有句话说得好“ 屁股决定脑子 ”，当开始想象自己坐在了老板的位置上时，你会发现很多事，都会有不同的思路，甚至会变得不一样。而且从老板的角度思考问题，不仅可以快速理解老板做事的方法，还能对同一件事想到不同的解决办法，提高与老板的沟通效率，逐步 变成真的老板 。
（二）学会和不同的领导沟通
每 个领导都有不同的风格，只要对症下药 ，就可以顺利解决。比如，对待行动导向型的领导，我们要以“简单、务实”为沟通宗旨，减少啰嗦的话术，整理好逻辑，列出1、2、3观点，辅以论证，这样的沟通、做事方式，不仅可以提高效率，也有助于帮助我们在选择工作时，找到和自己性格、做事风格，相搭配的领导，将主动权更好的掌握在自己手里。
从上述的两个方法，我们可以看出来，想要成为真正的老板，首先要做的是一个合格的“打工人”， 高效与他人沟通，快速解决问题，提升工作效率 ，这些都是必须要做的。也就是说，看起来难的事，只要做了，就会变得简单。同理，很多看起来简单的事，也并非是我们想象中的那样，可能很难。而做老板，就是其中之一。
老板们最初也是“打工人”，而他们最终坐到现在的位置，也都是在经历了一次又一次苦难之后的渡劫飞升。那么， 你准备好飞升了吗 ？
在《最难的事其实最简单》这本书中，除了职场上的一些经验、思考和方法论，作者还给我们提供了很多生活上的建议，虽然内容读起来有点像成功学，偏鸡汤，可却都是实实在在的真理。
这也是整本书在向我们传递的：不管是顺境，还是逆境，不管是甜蜜，还是苦难，时间都在流逝，人生都在继续，所以，正如书中所说，你我不妨试着“ 活好当下，珍惜眼前人 ”， 努力把难事变简单，努力成就自己的人生 。