第1个回答 2021-08-02
上班不到一个月就离职了，但是老板还不发给工资。这种情况就看当时你进入公司的时候有没有签订试用合同，有的单位试用合同期满再转为正式工，试用期间发放试用工资。但是无论怎样老板都应该发给你工资，如果老板拒绝，发放你可以找当地的劳动部门去申请仲裁。
第2个回答 2021-12-24
劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。
第3个回答 2021-08-02
上班不到一个月离职，但是老板不给你开工资，我觉得你在上班时和们老板签没签合同如果没有签合同，老板不给你开支，那你就要找老板好好沟通一下说明情况，如果老板还是执意不给你开工资，那你就要找劳动仲裁去给你解决
第4个回答 2021-12-16
只要产生实际劳动关系，就需要支付员工工资的，这是劳动法规定的，可以跟老板沟通说明，如果老板还是不给，可以拿着劳动合同、实际工作证据去劳动局仲裁
第5个回答 2021-12-12
根据目前的劳动法，就像是你上一天班也是要支付工资的，所以老板不给工资，可以直接去当地的劳动局进行举报，或者直接拨打12333举报也行。本回答被网友采纳