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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金是一个概念吗?如果不是,可以同时领取吗?
如题所述
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第1个回答 2014-02-25
不是。一次性工伤伤残补助金,任何情况都有。而一次性医疗补助金要解除劳动关系才有,解除劳动关系同时还与一次性就业补助金。
第2个回答 2014-02-25
不是同一个概念。如果离职的情况下,是领取三金的,也就是你讲的这两种再加一种伤残就业补助金。不离职的情况下只有一金,就是伤残补助金。
追问
我离受伤已经有5年了,当时没有拿到一次性伤残补助金,那还可以补拿吗?拿的时候要出示有什么证明?
第3个回答 2014-02-25
不是一个概念。如果条件符合当然可以同时领取
第4个回答 2014-02-25
不是一个概念;可以同时领取;
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工伤领
了临时救助金还
可以
申请
一次性医疗补助金吗
答:
一次性工伤伤残补助金与医疗补助金不是同一概念,不能同时领取
。一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,一次性工伤医疗补助金是劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。与一次性医疗补助金同时支付的还有由用人单位支付的就业补助...
一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金
以及一次性伤残就与
补助金是
...
答:
你的理解是正确的,是可以都主张赔偿的
。只是一次性伤残补助金是评定为伤残等级以后就可能得到的赔偿 ,另外的两项是要解除劳动合同以后才能得到的赔偿。
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