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一个管理规范的公司应该有哪些制度?
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第1个回答 2019-07-08
一个管理规范的公司,制度很多,做各个部门来分。
如1、 HR:员工手册(考勤,福利、员工处罚与奖励、录用与离职手续等)、薪酬制度;
2、 行政:办公用品管理、固定资产、安全管理、办公行为等;
3、营销、客服等等岗位职责书。
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一个公司应该
具备
哪些
规章
制度?
答:
一个公司应该具备以下规章制度:
员工手册、劳动纪律、薪酬制度、绩效考核制度、培训制度、晋升制度、福利待遇制度等
。员工手册是公司的基本规章制度,应包括员工的权利和责任、工作时间、休假、保险等方面的规定。劳动纪律规定员工必须遵守的规则和纪律,如
工作态度、工作效率、保密义务等
。薪酬制度规定员工的工资...
一个公司有哪些制度
答:
1. 行政管理类制度 2. 人力资源类制度 3. 财务及资金类制度 4. 业务运营类制度
以下是对上述公司制度的 行政管理类制度是指对公司内部日常行政事务进行规范和管理的制度。它涉及公司内部文件的传递、档案管理、会议安排等日常行政事务的处理方式和管理原则。这类制度的目的是确保公司内部日常工作的有序...
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