第1个回答 2008-10-16
2004年中国汽车整车100强
排名 公司名称 销售收入（万元） 地区
1 中国第一汽车集团公司 ********* 吉林
2 上海汽车工业（集团）总公司 ********* 上海
3 东风汽车公司 ********* 湖北
4 上海大众汽车有限公司 ********* 上海
5 一汽－大众汽车有限公司 ********* 吉林
6 上海通用汽车有限公司 ********* 上海
7 北京汽车工业控股有限责任公司任公司 ********* 北京
8 广州汽车工业集团有限公司 ********* 广东
9 广州本田汽车有限公司司 ********* 辽宁
10 长安汽车(集团)有限责任公司 ********* 重庆
11 中国重型汽车集团有限公司 ********* 山东
12 万向集团 ********* 浙江
13 北京福田汽车股份有限公司 ********* 北京
14 一汽解放青岛汽车厂司 ********* 山东
15 福建省汽车工业集团公司司 ********* 福建
16 一汽金杯汽车股份有限公司 ********* 辽宁
17 广州风神汽车有限公司 ********* 广东
18 南京汽车集团有限公司 ********* 江苏
19 神龙汽车有限公司 ********* 湖北
20 沈阳华晨金杯汽车有限公司 ********* 辽宁
21 湘火炬汽车集团股份有限公司 ********* 湖南
22 苏州创元（集团）有限公司 ********* 江苏
23 重庆长安汽车股份有限公司司 ********* 重庆
24 北京现代汽车有限公司 ********* 北京
25 东南（福建）汽车工业有限公司有限责任公司 ********* 福建
26 跃进汽车集团公司限公司 ********* 江苏
27 无锡威孚集团有限公司 ********* 江苏
28 哈尔滨飞机工业集团有限责任公司 ********* 黑龙江
29 海南汽车集团有限公司 ********* 海南
30 安徽江淮汽车集团有限公司司 ********* 安徽
31 江铃汽车集团公司 ********* 江西
32 延锋伟世通汽车饰件系统有限公司 ********* 上海
33 广西玉柴机器集团有限公司司 ********* 广西
34 上海汽车股份有限公司 ********* 上海
35 东风本田发动机有限公司 ********* 广东
36 上海集团奇瑞汽车有限公司司 ********* 安徽
37 东风汽车股份公司 ********* 湖北
38 天津一汽丰田汽车有限公司司 ********* 天津
39 上海汇众汽车制造有限公司限公司 ********* 上海
40 上汽通用五菱汽车股份有限公司司 ********* 广西
41 天津一汽夏利汽车股份有限公司 ********* 天津
42 浙江吉利控股集团有限公司 ********* 浙江
43 潍坊柴油机厂分公司 ********* 山东
44 北汽福田公司诸城汽车厂司 ********* 山东
45 长丰（集团）有限责任公司限公司 ********* 湖南
46 一汽解放公司无锡柴油机分公司 ********* 江苏
47 重庆长安铃木汽车有限公司 ********* 重庆
48 厦门金龙联合汽车工业有限公司 ********* 福建
49 昌河飞机工业（集团）有限责任公司司 ********* 江西
50 庆铃汽车（集团）有限公司司 ********* 重庆
51 陕西汽车集团有限责任公司哈尔滨东安发动机（集团）有限公司 ********* 黑龙江
52 江苏悦达起亚汽车有限公司 ********* 江苏
53 陕西汽车集团有限责任公司司 ********* 陕西
54 保定长城汽车股份有限公司限公司 ********* 河北
55 上海延锋江森座椅有限公司 ********* 上海
56 湖南长丰汽车制造股份有限公司 ********* 湖南
57 北京吉普汽车有限公司 ********* 北京
58 东风柳州汽车有限公司 ********* 广西
59 郑州宇通客车股份有限公司 ********* 河南
60 郑州日产汽车有限公司限公司 ********* 河南
61 联合汽车电子有限公司司 ********* 上海
62 上海柴油机股份有限公司司 ********* 上海
63 柳州五菱汽车有限责任公司司 ********* 广西
64 厦门金龙旅行车有限公司有限公司 ********* 福建
65 沈阳兴远东汽车零部件有限公司 ********* 辽宁
66 上海通用东岳汽车有限公司 ********* 山东
67 宁波华翔集团股份有限公司 ********* 浙江
68 重庆红岩汽车有限责任公司限公司 ********* 重庆
69 沈阳航天三菱汽车发动机制造有限公司司 ********* 辽宁
70 一汽凯尔--海斯汽车底盘有限公司司 ********* 吉林
71 辽宁曙光汽车集团股份有限公司任公司 ********* 辽宁
72 德尔福派克电气有限公司司合肥分公司 ********* 上海
73 长安福特汽车有限公司 ********* 重庆
74 北京福田环保动力股份有限公司司 ********* 北京
75 江苏江动集团 ********* 江苏
76 江苏牡丹汽车集团有限公司）有限公司 ********* 江苏
77 一汽解放汽车有限公司大连柴油机分公司 ********* 辽宁
78 万丰奥特控股集团 ********* 浙江
79 安徽星马汽车控股集团有限公司司 ********* 安徽
80 保定长城华北汽车有限责任公司司 ********* 河北
81 江西昌河汽车股份有限公司合肥分公司厂 ********* 安徽
82 中国第一汽车集团柳州特种汽车厂 ********* 广西
83 河北中兴汽车制造有限公司 ********* 河北
84 上海三电贝洱汽车空调有限公司 ********* 上海
85 金龙联合工业汽车(苏州)有限公司 ********* 江苏
86 中国北车集团长春客车厂 ********* 吉林
87 江阴市模塑集团有限公司司 ********* 江苏
88 东风实业有限公司司 ********* 湖北
89 宁波美日汽车制造有限公司司 ********* 浙江
90 柳州五菱汽车有限责任公司柳州机械厂理系统有限公司 ********* 广西
91 哈尔滨哈飞实业总公司公司 ********* 黑龙江
92 浙江豪情汽车制造有限公司限公司 ********* 浙江
93 常柴股份有限公司司 ********* 江苏
94 江苏常发实业集团有限公司 ********* 江苏
95 青岛特种汽车集团有限公司公司 ********* 山东
96 上海德尔福汽车空调系统有限公司司 ********* 上海
97 中国扬子集团有限公司 ********* 江苏
98 东风朝阳柴油机有限责任公司 ********* 辽宁
99 常州长江客车集团公司司 ********* 江苏
100 北京汽车装配厂任公司 ********* 北京
沈阳延锋江森座椅有限责任公司是上海延锋江森座椅有限公司的下属全资子公司，主营开发、制造和销售汽车座椅总成和机械零件、顶蓬等汽车零部件。目前的主要客户是上海通用（沈阳）北盛汽车。
上海延锋江森座椅有限公司是由延锋伟世通汽车饰件系统有限公司（伟世通位列全球财富500强第324位）和美国江森自控国际有限公司（全球财富500强第200位）共同投资建立的中美合资企业。
上海延锋江森座椅有限公司成立于1997年12月，总投资达5308万美元。公司专业设计、开发、制造和销售汽车座椅总成和机械零件、面套、发泡、遮阳板、顶蓬等汽车零部件。主要客户有上海通用、上海大众、上海汇众、东风尼桑、东风悦达起亚等整车厂，同时出口面套、机械类座椅零件至欧美和日本等地。目前，延锋江森在上海拥有康桥、康花、安亭和南汇四个生产基地，并且已在烟台、盐城设立分公司，在广州、重庆和上海还拥有自己的合资公司。
延锋江森在公司内推行江森自控全球统一运行的业务运作体系，先后顺利通过TS16949和VDA6.1等质量体系认证、ISO14000环境体系认证和OHSAS18000安全和健康体系认证。基于先进的管理体系和理念，几年来，公司成长迅速，取得了良好的经营业绩，2005年公司销售额达40.5亿人民币，其中出口1.4亿美元，在上海市工业企业500强企业中排名第38位,上海市综合企业排名第46位，全国合资企业排名第151位。
持续超越客户不断增长的期望是公司的使命！
延锋江森注重人才培养，将为员工提供良好的培训机会，有竞争力的薪酬福利和多途径的发展机会！
看来这个公司待遇还是不错，放心去吧，朋友
面试应该注意以下一些事项：
面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。
1、 带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、 留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、 初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、 完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、 要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性
12、不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。
13、和过去业绩成就相关的故事，过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功，也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。
14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。
15、面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。
16、知道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以预料到。但是，总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。
17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话，重点强调你能够给对方带来的好处，在任何可能的情况下，举出关于对方需要的例子。
18、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。
19、清楚自己的交际用语，对大部分的雇主而言，交际的语言技巧十分有价值，是受过良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是如何交际的，并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自己。
20、不要准时到达——要提早到! 不管你的主考人对多么谅解你在路碰到的意外况，要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时，包括预先给可能发生的意外留下时间。
21、把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物，一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼，不管他们是谁以及他们的职务是什么，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。
22、用完整的句子和实质性的内容回答问题。紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西，不要只用“是的”“不是”来回答问题。给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什么联系，让他们知道你是什么人。
23、用减轻紧张的技巧来减少你的不安，公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。
24、一定要准备好问问题，准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题，这些问题应该能够获取有效信息，表达你对工作的兴趣以及智慧和热情。。。。。。
第2个回答 2008-10-16
收入可以,但能进去的可能性不大,大部分是一本的人,也有二本的,比一本的钱少不少本回答被提问者采纳
第3个回答 2008-10-15
应该不错，我同学也想去这里呢！祝你好运
第4个回答 2008-10-16
要求高待遇还可以 我去面试过那个经理让我觉得学的还少 那个经理是人才 进去后跟他多学学