第1个回答 2018-08-17
6个月是最高的了,如果她告诉你正式签约是一年合同的,那就是骗人的,不用去了!正常都是签几年以上的,而且薪资多少提前告诉你的,凡事看表现的说辞的你就可以“其它地吧!” 来自职Q用户:Honest刘
一般试用期在1-3个月,若觉得此工作很合适但试用期过长,可以跟用人单位协商试用期周期,或者协商按阶梯式付试用期工资,比如转正工资是5500,使用工资为3000 若用人单位不同意缩短试用期,则建议协商1-6个月 阶梯式递增试用工资1.1至1.6不等,则3300-4800不等,当然,若你工作能力得当,用人单位也不亏,一般,则都不亏。。 来自职Q用户:杨先生