事业编试用期会被开除吗

如题所述

第1个回答 2022-08-09

事业编试用期会被开除。劳动者在事业单位试用期间考核不合格的，事业单位可以解除劳动者的劳动合同，如果试用期间考核合格一般是不会辞退的。事业单位是我国比较特殊的用人单位，是属于工资福利待遇比较好的，事业单位的人员招聘要求一般是比较高的，通过笔试与面试后成功聘任后，还需要经过比较长时间试用期的考验。应聘人员必须具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)遵守宪法和法律；(三)具有良好的品行;；(四)岗位所需的专业或技能条件；(五)适应岗位要求的身体条件；(六)岗位所需要的其他条件。公开招聘应按下列程序进行：(一)制定招聘计划；(二)发布招聘信息；(三)受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；(四)考试、考核；(五)身体检查；(六)根据考试、考核结果，确定拟聘人员；(七)公示招聘结果；(八)签订聘用合同，办理聘用手续。
法律依据
《事业单位人事管理条例》第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
《事业单位人事管理条》第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。