管理层包括的职位有：高层管理者、中层管理者和基层管理者。
管理层详细解释：
高层管理者
这是管理层中的最高层级。他们通常是公司的首席执行官（CEO）、总裁或其他高级决策者。他们的主要职责是制定公司的战略方向、长期规划和发展目标。高层管理者不仅负责制定决策，还要确保整个组织协同工作，实现设定的目标。他们的决策对组织的成败有着决定性的影响。
中层管理者
中层管理者是连接高层管理者和基层管理者的桥梁。他们通常是部门经理或主管。他们的职责是执行高层管理者设定的战略，并监督和协调基层员工的工作。中层管理者承担着确保部门目标实现的任务，同时还需要解决部门内可能出现的问题和挑战。
基层管理者
基层管理者是管理层中的最基层，通常是团队领导或一线监督者。他们负责监督一线员工的工作，确保员工按照既定的标准和程序完成任务。基层管理者与员工的工作最为接近，因此他们对员工的日常工作表现、问题和需求有深入的了解，这对于提升团队效率和士气至关重要。他们的职责虽然具体而细致，但对整个组织的运营和效率也有着重要的影响。