1、退休年龄：按照现行规定，企业职工退休年龄是：男性年满60周岁，女干部（管理岗位）年满55周岁，女工人（生产岗位）年满50周岁。今后如有新政策（如延迟退休）出台，则按新的政策规定执行。此外，基本养老保险缴费年限必须满十五年。
2、参保人员退休时，其基本养老金的高低与个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等多种因素有关，所以，无法预测你将来退休后的养老金是多少。
按现行有关政策规定，养老保险缴费年限满十五年，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，女性城乡居民满六十周岁，即可以领取养老保险金。
如果国家退休年龄没有出台新的规定，应到2030年办理退休领取养老金。如果是女干部或女灵活就业人员要到2035年才能办理退休。
个人缴纳者属于灵活就业人员养老保险，目前该保险女性法定退休年龄为55周岁，即当事人法定退休时间为2026年，但是人力资源和社会保障部将于2017公布延迟退休政策，届时当事人必然涉及延迟退休。只是政策细则尚不得而知。
另外，养老金计算涉及到当事人参保缴费时长、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，并不能一概而论。
如果在国家退休年龄政策不变的情况下，女职工到2027年，女干部、灵活就业人员2032年退休，但是必须在养老保险缴费满15年以上的基础上，才能办退休领养老金。
国家目前的退休政策还是延续之前的，女职工50岁，女干部55岁，这要看你那一年交的，并且保证退休前至少缴纳十五年。
要到退休才可以领取，目前法定退休年龄：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
对于延迟退休提出的方案是（目前还不确定）：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
女性55周岁，能拿多少要看你这些年交了多少。
我你这每年交九千多退休时开两千多
这个和当事人参保种类有关:
1、职工养老保险:女干部55女工人50周岁
2、灵活就业人员养老保险:女性55周岁
3、城乡居民养老保险女性60周岁
从1978年起到现在从来没有变化，法定年龄现行的政策：男性60周岁。女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周岁，女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。截止到今天，国家还没有出台延迟退休年龄的政策。（自由职业者、灵活就业人员及个体工商户是约在1997年才开始出台的政策。）