我都离职半年了，原单位还问我在公司的待遇问题为啥？

Question

离职半年了。最近接到原单位人力资源电话，问我在职期间的工资待遇情况，以及什么时间离职的。人力资源为什么会问这个问题，有没有做这个的解释下，搞不明白

Answer 1

说明这个单位比较重视，你都辞职了，公司的待遇问题，说明还喜欢你，回来你提出什么要求？公司可能会满足你的，希望你抓住机会。

Answer 2

你已经离职了，然后公司还在问你之前的一些情况，可能是想通过你来了解公司以前的经营状况，还有人文历史等等，也有可能是新来了一位人事主管，就是想通过离职员工来了解公司员工的一些精神状态吧，然后可能是想公司更好的去有发展

Answer 3

我认为这个正常情况下，应该是公司要进行做个调查的，也就是说，看看能不能得到你们离职人员的认可？如果你们都认可他们的待遇好的话，他们也就可以继续努力的。

Answer 4

你都离职半年了，原单位还问在公司的待遇问题，我觉得他们一定是想做一个什么规划或者什么。表吧。这些问题他们都应该掌握的，因为无论是工资单还是你离职的时间，他们都是相当了解的，你可以不必回答他们，你们有这样的责任和义务了

Answer 5

这是在做一些调研，虽然离职了原单位这样问你在公司的待遇问题，想知道对攻做时后的待遇有没有不满意的地方，有待于改进。