第1个回答 2024-08-27
延迟退休政策并未被终止，但它确实引发了对年轻人就业的影响担忧，因此至今没有出台具体的实施标准和方案。目前，我国的法定退休年龄为男性60岁，女性50至55岁。关于延迟退休的条件，包括：
1. 退休年龄：男性职工的退休年龄规定为60岁，女性职工的退休年龄规定为50至55岁，但在教师、医生、护士等特殊行业中，女性职工的退休年龄可以延长至60岁。此外，职工可以通过延迟退休来增加养老金收入，男性职工可延迟至65岁，女性职工可延迟至60至65岁之间。
2. 社保缴纳时间：部分地方政府规定，社保缴纳满30年的职工可以申请提前退休或享受延迟退休政策。
3. 身体条件：职工的身体状况是决定是否延迟退休的关键因素之一。如果职工身体状况良好，没有严重疾病或残疾，可以考虑延迟退休。
4. 工作条件：职工的工作条件也是决定是否延迟退休的关键因素之一。如果职工工作条件良好，仍能胜任工作，可以考虑延迟退休。
总体而言，不同地区的延迟退休政策可能有所差异，具体政策以当地政府规定为准。
法律依据：《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，规定了工人的退休条件，包括男性和女性职工的退休年龄、特殊工种职工的退休年龄、因病或因工致残的退休条件等。详情