工资越高相差越大。
1.由税前工资计算个人所得税应纳税所得额：
个人所得税应纳税所得额（用M代替）=税前工资-个人缴纳的五险一金（通常为税前工资的22%）-个税扣除数3500元
2.计算个人所得税：
上式中的M，是计算个税的基础，通过这个数据找到个税税率和速算扣除数。
个人所得税（用N代替）=M*适用税率-速算扣除数
3.计算税后收入：
税后收入=税前工资-个人缴纳的五险一金（通常为税前工资的22%）-N
由于五险一金以及个人所得税的存在，税前工资和税后收入之间存在一定数额的差别。
1.在企业中的其他福利是以税前工资为基数的。比如：五险一金（有些企业可能不是这样），加班费等。
2税前工资包含五险一金中员工需要交纳的部分以及个税，这2部分是缴纳给政府的，是个人需承担的义务。公司将税前工资发给员工，员工再缴纳给国家，是这样一个顺序。
3同行都在谈税前工资，拿出来看，会更显竞争力。
4员工只关注税后工资是很大的误区，五险一金及其他福利是与自身非常息息相关的。