第1个回答 2024-05-25
四转三是指将四类人员从参照公务员法管理的范围中转出。这四类人员包括：因为违纪违法行为应当免职的人员；自愿提出辞退或辞职的人员；任职期满后不愿意继续在机关工作的人员；通过公务员考录或公开遴选等方式进入机关工作，之后又不愿意留在机关的人员。在四转三的过程中，通常需要单位提供被调查人的现实表现材料，也可以由被调查人自行提供。
如果单位提供材料，应当包括被调查人在工作中的表现和行为记录，如工作业绩、工作态度、团队合作精神、遵纪守法等情况。如果由被调查人自行提供，应当包括工作经历、自我评价、个人能力等方面的材料。这些材料将作为评估和调查被调查人的参考。详情