职场中如何跟对领导？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得在职场当中要想跟对领导的话关键是领导要比较欣赏你能够让你跟着他做一些实事。还有就是你自己要有一定的本事，能够识别哪些领导是真正的看重你哪些领导其实她只是敷衍。还有你要根据领导的一些表现判断她的一个格局。一般来说，跟那种有大格局的领导的话，你以后的发展也会好一些。

Answer 2

至少能如何针对领导，其实职场中跟对领导是很困难的，因为现在这个领导不管到了什么级别，想走就走，说走就走，如果你要跟错了，那么你是走还是不走，这就是一个非常现实的问题，所以说职场上如果跟那领导是对一个职场晚辈的一个考验和一个锻炼，我们认为市场的领导现在由于职场领导都是具有一定的相当的技术水平的，他们在这个公司稍有不如意可能就要到别的公司，而且薪水也是随着他跳槽而升高也是不好处理的，所以说这些问题都是非常难整的，你想跟对领导也是很困难的，这就要靠开发你的智力和你的情绪了。

Answer 3

职场的竞争归根结底当然是实力的比拼，但是个人实力的学习与跟着领导学习，二者之间并不冲突。跟领导并不是目的，而是手段，通过跟经验丰富的领导多多沟通与切磋，能够实现更快效率的个人提升。只不过，这个行为的关键点在于跟对领导的“对”字

Answer 4

在职场中，我们都是希望得到领导的认同和肯定的，往往领导的一句肯定的话能让自己一天的心情变得非常美丽，在工作中会有两种领导，一种是从来不去鼓励员工的领导，认为这样做是员工的本职工作，没有想去鼓励，另外一种是领导随时看到员工做得好的随时去鼓励，最后我们发现，能鼓励员工的领导往往团队的凝聚力会更强，员工对公司的忠诚度更高，员工和领导之间的距离感没那么强，同时呢,最好的领导是在鼓励你的时候同时给你提出更高的要求。

Answer 5

在职场中想跟对的领导。那首先你选择公司的时候就要从大方向着眼呢，选择一个有发展潜力的公司发展好的，那当然，她的领导肯定是有作为的呀。