作为一名专职司机,同事向你打听领导去处要不要说出来?

如题所述

第1个回答  2022-06-15
不要说出来,因为这是属于领导的私人信息,如果告诉了同事的话领导知道了肯定会怪你的。
第2个回答  2022-06-15
我觉得你不能说,所以可以直接告诉对方,并不知道领导在哪里,这样才可以做好自己的本职工作,否则可能会导致自己被开除。
第3个回答  2022-06-15
当然是不要说出来的,因为你可以告知对方说这些事情都是需要保密的,或者说这些事情都是在你入职之前说清楚,不可以随便透露给别人的。
第4个回答  2022-06-15

既然作为一名专职司机,你就要做好自己份内的事情,除了自己开车,其他事情都不要参与。所以我觉得同事向你打听领导的去处,最好不要说出来。但果有特殊情况的话,要根据具体情况综合考虑要不要把领导的行踪告诉给他。不过我觉得为了明哲保身,千万不要说,免得出了事情受到牵连。

第一,如果事情非常紧急的话,可以把领导的去处说出来。如果有着急的事情,同事必须向领导汇报,但领导的手机没有办法打通,同时找到你的时候,你要问清楚事情的大概。然后有选择性的告诉同事。这种事情你一定不能擅作主张。要严守领导的任何事情,如果领导在身边的话,就让领导先接电话。如果你不在领导身边,可以告诉同事领导的地点。

第二,要不要告诉同事也要看领导的心情。如果事情重要程度比较一般,同事也没有联系到领导,你也要看领导的脸色行事。如果领导脸色很难看,这件事又比较破坏心情,那你就不要告诉同事。如果领导的脸色比较差,是好消息的话,那么可以试探性的说一下。如果领导心情比较好,那么可以试探性的告诉领导,得到请示之后再告诉同事。如果领导所处环境很隐私,那么千万不要告诉同事。敷衍就行了。

第三,要不要告诉同事领导的行踪,也要看你跟同事的关系如何。你需要学会辨别同事跟领导的关系如何,如果关系都挺好的话,可以把领导的行踪告诉他。如果关系不好,就肯定不能把行踪告诉同事。万一出了什么大事,到时候背锅的肯定是你。而在告诉领导行踪之前也要问一下领导,同事是否预约了。没有就别说了。

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